Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
+ Xây dựng các phương án tuyển dụng và tham mưu cho BLĐ phương án tuyển dụng hiệu quả;
+ Xây dựng quy trình tuyển dụng phù hợp với doanh nghiệp;
+ Nhận yêu cầu TD, thực hiện công tác đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ nhân sự, hẹn lịch pv, thông báo kết quả phỏng vấn, thư mời nhận việc…;
+ Tham dự phỏng vấn
+ Tuyển dụng khối BO; Dự án, LĐPT
+ Phân tích chân dung ứng viên
+ Xây dựng và phát triển các kênh truyền thông phù hợp phục vụ cho công việc;
+ Bố trí, sắp xếp chỗ làm việc cho NVM;
+ Hỗ trợ công việc khác trong Team HCNS;
+ Thực hiện các công việc khác do BLĐ giao;
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ/Tuổi sn từ 90-2000, tốt nghiệp ngành nhân lực hoặc tương đương;
- Kinh nghiệm tuyển dụng từ 2 năm trở lên;
- Kỹ năng tuyển dụng, phân tích chân dung ứng viên;
- Kỹ năng viết Content; phỏng vấn
- Có khả năng thương lượng/ đàm phán;
- Nhanh nhẹn, trung thực, hòa đồng
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Phụ cấp khác: - Ăn trưa tại Công ty
- Thời gian thử việc: 2 tháng hoặc thoả thuận khi phỏng vấn
- Độ tuổi: 24 - 38
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng Th7
- Đồng nghiệp: Hòa đồng, vui vẻ
- Phúc lợi:
- Team building, du lịch
- Thưởng tháng 13, tăng lương hàng năm
- Sinh nhật, hiếu hỉ...
- Ưu đãi khi mua Dự án của Công ty
- Thẻ vé xe miễn phí
- CAM KẾT KHÔNG CHẬM LƯƠNG, NỢ LƯƠNG - Ngày nghỉ: Chiều T7 và Chủ nhật
- Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.