Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, kiếm tra nhu cầu và tiến hành tuyển dụng các vị trí trong nhà máy (KTV, Kỹ sư, LĐPT,...)
Thực hiện chu trình tuyển dụng từ đầu đến cuối: sàn lọc, sơ vấn, phỏng vấn trực tiếp, sắp xếp cho đơn vị, trình ký và thông báo kết quả phỏng vấn.
Chuẩn bị thủ tục tiếp nhận nhân viên mới bao gồm: ký hồ sơ giấy tờ, lấy vân tay, hướng dẫn các quy định chung và bàn giao nhân sự.
Nhập dữ liệu nhân sự lên hệ thống phần mềm, sắp xếp, scan, lưu trữ hồ sơ cá nhân của nhân viên.
Theo dõi quá trình thử việc, thực hiện thủ tục đánh giá, ký kết HĐLĐ.
Thực hiện các thủ tục thuyên chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc và tái ký HĐLĐ.
Chi tiết công việc trao đổi khi tham gia phỏng vấn.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, kiếm tra nhu cầu và tiến hành tuyển dụng các vị trí trong nhà máy (KTV, Kỹ sư, LĐPT,...)
Thực hiện chu trình tuyển dụng từ đầu đến cuối: sàn lọc, sơ vấn, phỏng vấn trực tiếp, sắp xếp cho đơn vị, trình ký và thông báo kết quả phỏng vấn.
Chuẩn bị thủ tục tiếp nhận nhân viên mới bao gồm: ký hồ sơ giấy tờ, lấy vân tay, hướng dẫn các quy định chung và bàn giao nhân sự.
Nhập dữ liệu nhân sự lên hệ thống phần mềm, sắp xếp, scan, lưu trữ hồ sơ cá nhân của nhân viên.
Theo dõi quá trình thử việc, thực hiện thủ tục đánh giá, ký kết HĐLĐ.
Thực hiện các thủ tục thuyên chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc và tái ký HĐLĐ.
Chi tiết công việc trao đổi khi tham gia phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng. Ưu tiên làm việc ở các công ty sản xuất.
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí LĐPT.
Nhanh nhẹn, thái độ làm việc tích cực, phối hợp đội nhóm, làm việc có trách nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt.
Tư duy mở, cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và đón nhận các kiến thức- kỹ năng mới.
UV địa phương ở gần KCN Mỹ Xuân là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.