Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Địa điểm: QTSC9 (Orbital Building), Công Viên Phần Mềm Quang Trung, Quận 12.
Thời gian làm việc: T2 - T6
• Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động của Team:
- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của Team sale online trên cơ sở kế hoạch tiếp thị, kinh doanh & chiến lược phát triển của công ty trong từng thời kỳ cụ thể.
- Đảm bảo target team Sales (Kinh doanh trên nền tảng Zalo OA, E-Com,..)
- Quản lý, điều hành mọi mặt hoạt động của Team theo chức năng, nhiệm vụ:
- Triển khai hoạt động và phát triển kế hoạch kinh doanh của nhóm sale online theo đúng định hướng của công ty.
- Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động sale Online để xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
- Lập kế hoạch làm việc của nhân viên hàng tuần, hàng tháng để đảm bảo đạt mục tiêu để ra.
- Lập kế hoạch, điều phối công việc của nhân viên
- Lập qui trình & triển khai, giám sát qui trình hoạt động của phòng
- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc theo chỉ tiêu KPIs của nhân viên
• Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên trực thuộc:
- Đào tạo, bố trí, theo dõi, đánh giá hoạt động và thành tích của nhân viên trực thuộc.
- Tạo điều kiện và hỗ trợ kịp thời từng cá nhân nhằm phát huy hết khả năng của nhân viên nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.
- Đánh giá, nhận xét các ưu/ nhược điểm nhằm có kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Sales Leader trong lĩnh vực kinh doanh trên các nền tảng Thương mại điện tử (E-Com, Zalo OA,...) và/hoặc các ngành Tài Chính/FMCG,...
- Có kiến thức cơ bản về Digital Marketing
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thưc hiện Facebook, Youtube, KOLs, phát triển website
- Quản lý nhân viên
- Giải quyết xung đột.
- Khả năng thuyết trình.
- Quản trị điều hành
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 38 Tr VND
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.