Mô tả công việc
Quản lý đội nhóm
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Xây dựng thị trường
• Tham mưu về các dòng sản phẩm thuốc BVTV cần khai thác dựa trên nhu cầu khu vực trực thuộc.
• Quản lý và thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Giám Đốc.
• Tiếp cận đại lý để giới thiệu sản phẩm và xây dựng thị trường khu vực.
• Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh, tổ chức bán hàng, sự kiện bán hàng theo tháng, quý, năm.
Quan hệ khách hàng
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới thuộc nhóm khách hàng mục tiêu của Công ty.
• Quản lý sát sao công nợ của từng khách hàng
• Tìm kiếm, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện có. Chăm sóc khách hàng theo chính sách của Công ty.
Yêu cầu công việc
• Trung thực, đạo đức, khiêm tốn, và có ý chí cầu tiến.
• Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên ở lĩnh vực kinh doanh & sales phân bón thuốc BVTV.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình trước đám đông.
• Có kiến thức sâu rộng về chuyên ngành thuốc bảo vệ thực vật.
• Có hiểu biết kỹ càng về thổ nhưỡng và nông nghiệp tại khu vực trực thuộc. Có quen biết hệ thống đại lý C2 tại khu vực trực thuộc
• Có kỹ năng làm việc với máy tính tốt (Excel, Powerpoint, Gmail)
• Có thể đi thị trường và làm việc từ xa.
• Ứng viên có bằng lái xe B2 là lợi thế.
Quyền lợi
• Lương tháng 13 + Thưởng lễ tết + Du lịch
• Mức lương cạnh tranh + Thưởng thành tích
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Chi phí ăn uống, nhà ở, và đi lại khi đi thị trường.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 23:10:02
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên. Văn phòng mới đẹp. Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code.
Năm vừa rôi công ty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, nhân viên hòa đồng. Văn phòng khá đẹp. Lương same same các nơi, có tháng 13-14-15.
Văn hoá thân thiện, nhiều chương trình cho nhân viên. Chịu khó lắng nghe ý kiến của nhân viên. Môi trường có thể nói là 9/10. Quy trình khá đầy đủ. Môi trường công ty thân thiện, thoải mái, chế độ ổn áp.