Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Tóm Tắt Công Việc
- Quản lý toàn diện các hoạt động hành chính và nhân sự của công ty, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, lương thưởng, chế độ phúc lợi, quản lý hành chính văn phòng và phát triển nguồn nhân lực. Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Mô Tả Chi Tiết Công Việc
1. Quản lý hoạt động nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Giám sát công tác chấm công, tính lương, và các chính sách phúc lợi xã hội.
- Thực hiện và quản lý quy trình ký kết, gia hạn và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Theo dõi và cập nhật các thay đổi về luật lao động để đảm bảo công ty tuân thủ quy định pháp luật.
2. Xây dựng văn hóa và chính sách công ty
- Xây dựng, cải tiến và triển khai các quy định nội bộ, quy trình làm việc.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, lễ, Tết, team-building nhằm gắn kết nhân viên.
3. Quản lý hành chính văn phòng
- Giám sát quản lý tài sản, hợp đồng dịch vụ và các trang thiết bị văn phòng.
- Điều phối phương tiện vận tải phục vụ công tác và theo dõi chi phí vận hành xe.
- Đảm bảo vệ sinh, an toàn lao động và tuân thủ các quy định tại nơi làm việc.
4. Đào tạo và phát triển
- Thiết kế và tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao năng lực cho nhân sự.
- Đánh giá nhu cầu phát triển nhân sự và lập kế hoạch đào tạo phù hợp.
5. Xử lý các vấn đề quan hệ lao động
- Xây dựng quy trình xử lý kỷ luật lao động, đảm bảo tuân thủ luật pháp.
- Hỗ trợ giải quyết các xung đột nội bộ và tham mưu cải thiện quan hệ lao động.
6. Lập kế hoạch và báo cáo
- Xây dựng báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và hoạt động hành chính.
- Lập kế hoạch ngân sách cho phòng Hành chính Nhân sự và giám sát việc thực hiện.
7. Công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BLĐ
Quyền Hạn
- Đề xuất các chế độ khen thưởng, động viên Cán bộ nhân viên.
- Quản lý các hoạt động Công đoàn, đảm bảo quyền lợi nhân viên theo đúng quy định của Liên đoàn lao động.
- Tham mưu xây dựng/ cải tiến chính sách phúc lợi
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn
- Tốt nghiệp ĐH
- Chuyên nghành về Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh....
Kiến thức
- Luật Lao động, Bảo hiểm, Công đoàn
- Thị trường lao động
- Quản trị văn phòng, văn thưu lưu trữ
- Quản lý con người
Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức công việc, sắp xếp thời gian hợp lý.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng kê khai và thực hiện các thủ tục pháp lý Công đoàn, Bảo hiểm.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Kỹ năng lắng nghe.
- Kỹ năng vi tính văn phòng, exel giỏi.
Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện, năng động, cầu thị.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Nhạy bén, tâm tư sâu sắc. Biết quan tâm và thấu hiểu
- Chuyên cần và kỷ luật.
Yêu cầu kinh nghiệm và các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
- Tự trang bị Laptop cá nhân làm việc.
Quyền Lợi
- Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi theo thỏa thuận và các chính sách chung cho người lao động theo quy định Công ty.
- Được đề xuất khóa học có liên quan nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức.
- Được tạo điều kiện để phát huy ý tưởng trong môi trường làm việc thân thiện, cởi mở cùng các cơ hội phát triển phù hợp với khả năng công tác và những đóng góp của cá nhân vào sự phát triển của Công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 2005, CÔNG TY CỔ PHẦN INFOR VIỆT NAM hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sơn và chất phủ bề mặt. Trải qua thời gian dài hoạt động và phát triển, công ty không ngừng cải tiến công nghệ, dây chuyền sản xuất và đặc biệt đào tạo được đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, mang tới cho khách hàng sản phẩm có chất lượng tốt nhất. Trong quá trình hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN INFOR VIỆT NAM đã nhanh chóng vươn lên thành công ty dẫn đầu về sản xuất và kinh doanh các sản phẩm sơn và chất phủ bề mặt và hóa chất chuyên biệt tại Việt Nam với hai thương hiệu là VISENLEX và INFOR.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình Teambuilding + du lịch 01 lần /năm
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 2005, Công ty Cổ phần INFOR Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sơn và chất phủ bề mặt. Trải qua hơn thập kỷ hoạt động và phát triển, công ty không ngừng cải tiến công nghệ, dây chuyền sản xuất và đặc biệt đào tạo được đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm mang tới cho khách hàng sản phẩm có chất lượng tốt nhất.
Mission
Với khẩu hiệu “Vẻ đẹp từ chất lượng”, công ty chúng tôi luôn không ngừng phấn đấu, nỗ lực để nâng cao chất lượng sản phẩm với một mức giá cạnh tranh cùng phong cách phục vụ chuyên nghiệp. Từ đó tiếp tục củng cố niềm tin đối với khách hàng, khẳng định vị thế thương hiệu Infor không chỉ ở thị trường trong nước mà còn vươn ra thế giới.
Công ty cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tối ưu, nhiều tiện ích, chi phí cạnh tranh, với khẩu hiệu “Vẻ Đẹp Từ Chất Lượng”. Nhằm tạo uy tín và vị thế trên thị trường.