Mô tả công việc
■Working place:
Bình Dương factory: VSIP II, A đường số 14, KCN Việt Nam - Singapore, Phường Vĩnh Tân, Thị xã Tân Uyên, Bình Dương.
■Shuttle bus: Từ Hàng Xanh -> Quốc lộ 13 -> Công ty
■Position: QA/QC staff(Nguyên vật liệu thực phẩm)
■Job description
- Lấy mẫu và kiểm nguyên vật liệu
- Kiểm soát và lấy hồ sơ chất lượng nhà cung cấp
- Đánh giá nhà cung cấp nguyên vật liệu
- Khiếu nại nhà cung cấp nguyên vật liệu
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, dưới 30t
- Tốt nghiệp ĐH ngành: Công nghệ thực phẩm
- Từ 1 năm kinh nghiệm làm QAQC trong cty thực phẩm
- Đã từng làm công việc phân tích mẫu ở phòng thí nghiệm
- Chủ động và phải có khả năng làm việc độc lập
- Có kinh nghiệm kiểm tra trên chuyền sản xuất và giải quyết sự cố.
- Có kiến thức về thực phẩm và vệ sinh trong công ty thực phẩm
- Có bằng lái xe máy
- Tiếng Anh trung cấp
- Ưu tiên UV có thể đi làm ngay sau khi PV
Quyền lợi được hưởng
■Salary(VND): 11-12 Mil Gross
■Working time: Thứ 2 - Thứ 6: 7:15 - 16:15
■Quyền lợi:
- Đóng BH theo luật
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Cấp phát đồng phục, lap top
- Được hưởng tất cả các chế độ theo Luật lao động hiện hành: BHXH, BHTN, BHYT.
- Nghỉ phép hàng năm và các ngày nghỉ lễ tết trong năm.
- Điều chỉnh lương và thưởng theo hiệu quả công việc hằng năm
- Lương tháng 13 + thưởng theo chính sách của công ty (~2,2 tháng lương)
- Xét tăng lương 1 năm/lần
- 12 ngày phép năm, 5 năm tăng 1 ngày phép
- Khám sức khỏe định kỳ, chế độ Ốm đau, Sinh nhật, Du lịch, Kết hôn, Tang chế….
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài