Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Toàn quốc
- Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc CTTV, Ban điều hành xây dựng và cải tiến các chính sách, quy định của CTTV, Tổng Công ty nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của CTTV.
- Tham gia và hỗ trợ Giám đốc CTTV lập kế hoạch, đánh giá tiến độ, mức độ hoàn thành kế hoạch và đề xuất giải pháp hoàn thành vượt mức kế hoạch đối với các công việc chung của CTTV theo năm, quý, tháng.
- Giúp Giám đốc CTTV quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện công tác khai thác, thúc đẩy khai thác bảo hiểm theo phân khúc khách hàng cá nhân hoặc khách hàng doanh nghiệp và chịu trách nhiệm trước Giám đốc, Ban Tổng Giám đốc về các nhiệm vụ được giao.
- Trực tiếp khai thác kinh doanh và hỗ trợ phát triển kinh doanh trên địa bàn, đặc biệt là các khu vực, phòng được giao phụ trách quản lý.
- Tham gia phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá thực hiện nhiệm vụ của các cán bộ tại CTTV theo phân cấp ủy quyền của Giám đốc, Ban Tổng Giám đốc.
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ, khách hàng, tạo điều kiện phối hợp trong công việc trên địa bàn quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc, Ban điều hành giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên;
- Từ 05-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng, tài chính; Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ.
- Từ 03-05 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Trưởng phòng
- Năng động, quyết liệt, sáng tạo
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý điều hành hiệu quả
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài