Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
UBND quận Nam Từ Liêm, Hà Nội tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm 2024
MEDSI JSC
94 việc làm
18 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
12/09/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
243
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Giáo viên mầm non
Nhân viên kế toán
Nhân Viên Văn Thư
Giáo Viên Tiểu Học
Nhân viên thư viện
Nhân Viên thí nghiệm
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
UBND quận Nam Từ Liêm thông báo một số nội dung tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Quận năm 2024 như sau:
1. Số lượng tuyển dụng: 243 chỉ tiêu
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
3. Thời gian địa điểm nhận hồ sơ:
– Thời gian: Từ ngày 11/9/2024 đến ngày 10/10/2024
– Địa điểm: Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC quận Nam Từ Liêm (Số 1 phố Huy Du, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội)
*****Chi tiết cụ thể như sau:
\
****Tài liệu đính kèm:
– Phụ lục
Nguồn tin: thcscaudien.edu.vn
Khu vực
MEDSI JSC
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
75 Nguyễn Quý Đức, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty Cổ phần MEDSI chuyên phân phối Th.uốc, thực phẩm chức năng, m.ỹ phẩm, thiết bị và vật tư y tế, sản phẩm chăm sóc gia đình,….từ các Nhà sản xuất đạt tiêu chuẩn GMP-EU, GMP-WHO,…nổi tiếng trong và ngoài nước.
Giá trị của MEDSI không nằm ở tài sản mà là ở những giá trị con người. Từng cá nhân đều mang một màu sắc, một nét văn hóa riêng, nhưng tựu trung lại đều luôn đồng lòng, phát huy 05 giá trị cơ bản: Uy tín - Sáng tạo - Hợp tác - Kỷ luật - Thực thi
Uy tín - Thái độ, hành vi và hiệu quả tạo giá trị
Sáng tạo - Nghĩ khác, làm mới tạo sự khác biệt
Hợp tác - Tôn trọng, hỗ trợ, chia sẻ cùng phát triển
Kỷ luật - Cam kết hành động, nhất quán trong thực thi
Thực thi - Chuyển hoá kiến thức, kỹ năng thành hiệu quả
Những nghề phổ biến tại MEDSI JSC
Bạn làm việc tại MEDSI JSC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
MEDSI JSC
Click để đánh giá