Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Theo dõi, hạch toán các chứng từ phát sinh đầy đủ, kịp thời chính xác lên phần mềm kế toán hàng ngày.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa bộ phận mua hàng và thủ kho nhà máy để theo dõi nhập - xuất - tồn vật tư hàng hóa, công nợ phải trả nhà cung cấp.
- Theo dõi các chi phí phát sinh, công nợ phải trả, làm đề nghị thanh toán.
- Theo dõi công nợ phải thu khách hàng, công nợ nội bộ, thu hồi công nợ
- Chịu trách nhiệm cung cấp các báo cáo nội bộ đến bộ phận tài chính, Ban Giám đốc về các số liệu kế toán.
- Phối hợp với các bộ phận khác để theo dõi số liệu liên quan
- Lưu trữ các tài liệu kế toán cho tất cả các giao dịch theo quy định của phòng kế toán của công ty.
- Kiểm tra, nhập liệu các hóa đơn chứng từ phát sinh của các công ty phụ trách (bao gồm bảy công ty) vào phần mềm kế toán
- Xuất hóa đơn GTGT, theo dõi hợp đồng kinh tế.
- Kiểm tra hóa đơn, chứng từ, cập nhật lên phần mềm kế toán.
- Cân đối hàng tồn kho, thuế GTGT, hóa đơn đầu vào đầu ra.
- Kiểm tra, theo dõi nhập- xuất - tồn kho để báo kế toán trưởng xử lý kịp thời
- Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ cho các công ty.
- Xử lý các số liệu về thuế trên phần mềm kế toán (Lương, BHXH, Phân bổ chi phí...)
- Báo cáo thuế GTGT, TNCN hàng tháng, quý theo quy định pháp luật
- Lưu trữ hóa đơn, chứng từ kế toán theo quy định.
- Hỗ trợ trong việc thực hiện kiểm tra, đưa vào thực hiện phần mềm kế toán/hệ thống cần thiết cho việc ghi nhận, hạch toán sổ sách hiệu quả hơn, tốt hơn cho việc báo cáo, vận hành, quản lý và quản trị.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, cập nhật và áp dụng thực hiện theo các chính sách, pháp luật có liên quan. Làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng khi được giao nhiệm vụ.
- Tất cả những công việc, báo cáo khác theo chỉ đạo của Kế toán trưởng, Trưởng phòng tài chính.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành có liên quan (Tài chính, Kế toán- Kiểm toán...)
- 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán.
- Nắm rõ các quy định, chế độ kế toán hiện hành
- Kỹ năng tin học tốt, thành thạo các phần mềm tin học văn phòng như: Word, Excel, Powerpoint,… phần mềm kế toán chuyên dụng (misa,…)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý vấn đề linh hoạt, khéo léo. (ưu tiên giao tiếp tốt tiếng Anh)
- Kỹ năng làm việc nhóm, phân tích, lập kế hoạch và tổ chức, sắp xếp công việc tốt
- Am hiểu về luật lao động, thuế TNDN, TNCN,…và cập nhật thường xuyên những chính sách mới
- Tư duy suy nghĩ tích cực và thích nghi nhanh
- Chu đáo, cẩn thận, trung thực, khách quan
- Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, khả năng tư duy và chịu được áp lực tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 17 Tr VND
Công ty cổ phần Năng Lượng Sinh Học Phú Tài là một trong những doanh nghiệp sản xuất và xuất khẩu nguyên, nhiên liệu sinh học rắn hàng đầu của Việt Nam, có trụ sở tại Lô B23 – Đường Trung Tâm – KCN Phú Tài – Tỉnh Bình Định; Và 4 Công ty thành viên ở khắp tỉnh Bình Định như :Vân Canh, Tây Sơn, Phù Mỹ, Hoài Nhơn.
Thành lập từ năm 2011, Công ty CP Năng lượng Sinh học Phú Tài hiện đang sở hữu thương hiệu vững mạnh về sản xuất và xuất khẩu viên nén gỗ với tổng công suất trên 30.000 tấn/tháng.
Với mục tiêu phát triển lâu dài và bền vững, lấy nhân tố con người làm nền tảng; Công ty CP Năng Lượng Sinh Học Phú Tài và các công ty thành viên đã xây dựng cho cán bộ nhân viên của mình một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, chế độ đãi ngộ xứng đáng, chính sách nhân sự công bằng - minh bạch; chú trọng đào tạo và phát triển con người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2011
Mission
- Với mục tiêu phát triển lâu dài và bền vững, lấy nhân tố con người làm nền tảng; Công ty CP Năng Lượng Sinh Học Phú Tài và các công ty thành viên đã xây dựng cho cán bộ nhân viên của mình một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, chế độ đãi ngộ xứng đáng, chính sách nhân sự công bằng - minh bạch; chú trọng đào tạo và phát triển con người