Việc làm Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical
Đã xác minh
Talent Acquisition Specialist
Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical
9 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 11
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/01/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Chi tiết công việc
Job Description:
- Planning:
- Verify recruitment needs/requests from departments
- Make a recruitment plan: channel, cost, approaching,...
2. Executing:
- Search and look for suitable candidates
- Screen CVs and setup interviews
- Inform feedback and result of the interview to candidates
- Negotiate about working conditions and benefits
- Make recruitment reports by statistics of candidate data, recruitment costs and other necessary information
3. Onboarding:
- Implement and coordinate procedures for new employees (seats, machines, contracts, employee records, ...)
- Integration training for new employees
4. Following the probation:
- Coordinate with Department Manager to evaluate the probation and sign contract/terminate the probation with the respective new employees
5. Employer branding:
- Comply with the company's requirements and policies on the recruitment process
- Respond to candidates' inquiries in a polite, appropriate and prompt manner
- Work with training institutions, universities to source and build recruitment brand
- Make a survey of candidate experience, statistics and timely adjustment suggestions
- Connect with employees, learn about employees' thoughts and aspirations in order to advise the Board of Directors on timely solutions in labor relations.
6. Others:
- Participate in assigned training activities
- Perform other tasks as requested by supervisors.
Compensation & Benefits:
- Commision based on the number of the successfully offered candidates.
- Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
- Work performance review 2 times/ year (in April and October);
- Performance bonus, 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
- 01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
- 01 day remote work per month; A flexitime allowance of 90-180 minutes per month for employees.
- Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
- Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks;
- Yearly company trip and year-end party, quarterly team building and weekly eating together; English, Sports Clubs;
- Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
- Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset;
- Training courses and working opportunities with technical gurus who built and operated world-class applications with millions of users. This might be a good chance for graduated students to learn cutting-edge technologies and how to build scalable system from scratch;
Requirements:
- At least 3 years of experience in recruiting IT positions in outsourcing companies (position: Japanese marketing jobs, high-level jobs)
- Bachelor of HR, economics, business administration or related fields
- Have knowledge of IT services and the labor market
- Agile, proactive in work, able to work independently as well as in a good team
- Excellent skill of persuasion, negotiation and communication
- Positive & results-oriented mindset with logical thinking
- Fast learner & change adapter.
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 4, ngõ 358/25/38 Bùi Xương Trạch, Phường Khương Đình, Quận Thanh Xuân
Công ty CP Nghiên Cứu và Phát Triển Y Tế Việt Nam là công ty kinh doanh xuất nhập khẩu các thiết bị y tế kỹ thuật cao phục vụ trong các Bệnh viện trên toàn quốc, thông tin về công ty có thể được tham khảo qua trang chủ của công ty tại địa chỉ URL: http://vinamedical.vn/.
Chính sách bảo hiểm
- Công ty đóng Bảo hiểm xã hội 100%;
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 11/11/2014
Mission
- “Sản phẩm hàng đầu thế giới, vì sức khỏe người Việt” là phương châm của Vinamedical. Chúng tôi hiểu và đặc biệt quan tâm đến sức khỏe cộng đồng, Vinamedical mục tiêu trở thành một trong những công ty Thiết bị y tế hàng đầu của Việt Nam.
- Với sứ mệnh tạo ra một môi trường thiết bị y tế, vật tư an toàn, hiện đại đáp ứng nhu cầu phục vụ và chăm sóc sức khỏe của khách hàng với các sản phẩm chất lượng cao, giá thành hợp lý, được lựa chọn nhập khẩu kỹ càng từ các nước hàng đầu thế giới đến việc áp dụng quy trình sản xuất hiện đại, nghiêm ngặt. Điều này góp phần tạo được sự thịnh vượng dành cho ngành thiết bị y tế và dược phẩm trong nước và niềm tin cho cộng đồng.
Những nghề phổ biến tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical
Bạn làm việc tại Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical
Click để đánh giá