1. Triển khai chương trình khuyến mãi nhằm gia tăng chi tiêu Thẻ
- Xây dựng các chương trình khuyến mãi nhằm tăng doanh số giao dịch qua Thẻ trên cơ sở/ kết quả nghiên cứu phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng.
- Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình.
2. Phối hợp các Phòng ban liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nhằm gia tăng doanh số giao dịch Thẻ
- Triển khai các hoạt động truyền thông các chương trình ưu đãi kích thích chi tiêu.
- Quản lý thông tin các chương trình thúc đẩy chi tiêu Thẻ trên các kênh.
3. Quản lý các đối tác trả góp, ưuđãi Thẻ
- Quản lý các đối tác trả góp, ưu đãi cho chủ Thẻ.
- Kiểm soát chất lượng ưu đãi từ các đối tác trả góp, ưu đãi cho chủ Thẻ.
4. Xây dựng và cải tiến các trình/quy định thuộc phạm vi Bộ phận thúc đẩy giao dịch Thẻ
- Tham gia xây dựng, hướng dẫn và triển khai các quy trình, quy định liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Bộ phận thúc đẩy giao dịch Thẻ trong công tác thúc đẩychi tiêu và gia tăng trải nghiệm khách hàng sử dụng Thẻ.
- Thực hiện nghiên cứu thị trường thường xuyên từ đó phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng/ điều chỉnh các chính sách, chương trình giúp nâng cao doanh số chi tiêu Thẻ cũng như gia tăng trải nghiệm khách hàng.
- Thựchiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý phân công.Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng,kinh tế, ngoại thương hoặc các lĩnh vực liên quan.
Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Ngoại thương, Marketing.
Kinh nghiệm chuyên môn:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnhvực Phát triển kinh doanh/ Thúc đẩy chi tiêu Thẻ, Trải nghiệm khách hàng Thẻ
Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh
Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng Quản lý bán hàng.
- Kỹ năng phân tích nắm bắt thị trường.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Từ những ngày thành lập với 11 nhân viên, Thành An Long Biên chủ yếu kinh doanh xe ô tô đã qua sử dụng với doanh số đạt 200 - 300 xe/ năm. Sau 2 năm hoạt động, Ban lãnh đạo Công ty nhận thấy nhu cầu mua xe ô tô tại thị trường Hà Nội ngày càng lớn và xu hướng sử dụng ô tô cho mục đích cá nhân, gia đình và kinh doanh dịch vụ vận chuyển là một cơ hội lớn đối với sự phát triển của công ty. Để xây dựng công ty ngày một lớn mạnh và có tiềm lực về cả tài chính và con người, Thành An Long Biên đã dần phát triển theo hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp với môi trường chuyên nghiệp, nhân sự có trình độ cao và bắt đầu bước sang ngành kinh doanh xe mới.
Hyundai Lê Văn Lương chính là minh chứng cho sự phát triển đột phá của Thành An Long Biên, từ những ngày đầu năm 2016 khởi đầu kinh doanh xe ô tô mới của hãng Hyundai, sau 8 tháng hoạt động Công ty đã chính thức trở thành Đại lý 3S của Tập đoàn Hyundai Thành Công.
Luôn đề cao chất lượng và uy tín trong hoạt động, Thành An Long Biên với thương hiệu Hyundai Lê Văn Lương càng ngày càng được nhiều khách hàng tin tưởng và lựa chọn, không chỉ phát triển hệ theo chiều sâu từ phân phối xe ô tô Hyundai tới bảo hành sửa chữa và phụ tùng thay thế chính hãng Thành An Long Biên cũng không ngừng mở rộng khu vực hoạt động ở Hà Nội và các tỉnh lân cận như Hưng Yên, Lạng Sơn, Tuyên Quang và Thanh Hóa
Lấy sự hài lòng của khách hàng và uy tín chất lượng làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động chính là yếu tố then chốt làm nên sự phát triển của Thành An Long Biên.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
- Khẳng định giá trị và đẳng cấp của thương hiệu Công ty, phát triển theo xu thế hội nhập, bền vững, hiệu quả doanh nghiệp gắn liền với các giá trị văn hóa, lợi ích của cộng đồng.