Mô tả công việc
I. Vai trò:
Vị trí công việc này đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy nỗ lực chuyển đổi số của Công ty và sẽ đóng vai trò trung tâm không chỉ trong việc cải thiện các quy trình tài chính mà còn góp phần vào việc tích hợp các module SAP khác nhau nhằm tối ưu hóa hoạt động kinh doanh và vận hành của công ty.
II. Nhiệm vụ trọng tâm:
- Phụ trách hỗ trợ người dùng, tùy chỉnh và cải tiến các module SAP, làm việc chặt chẽ với các đối tác để duy trì và cung cấp dịch vụ bảo trì và hỗ trợ hệ thống.
- Tham gia xuyên suốt quá trình triển khai SAP S4/HANA với trọng tâm là phân hệ SAP FICO đồng thời học và nắm vững tính năng và tích hợp với các module khác như SD, MM, PS, QM và RE.
- Thực hiện phân tích kỹ nhu cầu để cấu hình chính xác hệ thống SAP nhằm đáp ứng yêu cầu;
- Chủ động phối hợp liên phòng ban và các bên liên quan để cung cấp giải pháp SAP tích hợp hiệu quả.
- Hỗ trợ người dùng sau triển khai, giải quyết các vấn đề, yêu cầu mà người dùng cuối gặp phải và đảm bảo hiệu suất hoạt động của hệ thống;
- Tham gia chia sẻ kiến thức, hướng dẫn các thành viên trong đội về chức năng SAP FICO và đảm bảo việc nâng cao kỹ năng trong các module khác khi cần thiết;
- Tham gia vai trò cao hơn trong lĩnh vực quản lý các ứng dụng doanh nghiệp nhằm khai thác triệt để khả năng của SAP S/4HANA và các hệ thống ứng dụng doanh nghiệp khác.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Bằng cử nhân trở lên trong lĩnh vực Tài chính, Khoa học Máy tính, hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức:
- Có kiến thức vững chắc về SAP FICO.
- Chứng minh được khả năng học hỏi và tiếp thu các module SAP khác như SD, MM, PS và QM.
- Kiến thức về SAP Basics, ABAP để xem xét mã tùy chỉnh và hỗ trợ các yêu cầu tích hợp là một lợi thế
Kinh nghiệm chuyên môn:
- Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm triển khai và hỗ trợ SAP FICO
- Ưu tiên có kinh nghiệm với SAP S/4HANA trong ngành phát triển bất động sản
Kỹ năng/Yêu cầu khác:
- Từng tiếp xúc với các nền tảng ứng dụng kinh doanh khác nhau, có cái nhìn toàn diện về giải pháp công nghệ;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích và tổ chức công việc xuất sắc.
- Là 1 đối tác đáng tin cậy;
- Có khả năng linh hoạt về thời gian làm việc để phù hợp với các giai đoạn dự án và hỗ trợ người dùng;
- Khả năng đa nhiệm với cách tiếp cận có cấu trúc để quản lý các dự án cùng lúc;
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác hiệu quả, thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác.
Quyền lợi được hưởng
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Từ những ngày thành lập với 11 nhân viên, Thành An Long Biên chủ yếu kinh doanh xe ô tô đã qua sử dụng với doanh số đạt 200 - 300 xe/ năm. Sau 2 năm hoạt động, Ban lãnh đạo Công ty nhận thấy nhu cầu mua xe ô tô tại thị trường Hà Nội ngày càng lớn và xu hướng sử dụng ô tô cho mục đích cá nhân, gia đình và kinh doanh dịch vụ vận chuyển là một cơ hội lớn đối với sự phát triển của công ty. Để xây dựng công ty ngày một lớn mạnh và có tiềm lực về cả tài chính và con người, Thành An Long Biên đã dần phát triển theo hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp với môi trường chuyên nghiệp, nhân sự có trình độ cao và bắt đầu bước sang ngành kinh doanh xe mới.
Hyundai Lê Văn Lương chính là minh chứng cho sự phát triển đột phá của Thành An Long Biên, từ những ngày đầu năm 2016 khởi đầu kinh doanh xe ô tô mới của hãng Hyundai, sau 8 tháng hoạt động Công ty đã chính thức trở thành Đại lý 3S của Tập đoàn Hyundai Thành Công.
Luôn đề cao chất lượng và uy tín trong hoạt động, Thành An Long Biên với thương hiệu Hyundai Lê Văn Lương càng ngày càng được nhiều khách hàng tin tưởng và lựa chọn, không chỉ phát triển hệ theo chiều sâu từ phân phối xe ô tô Hyundai tới bảo hành sửa chữa và phụ tùng thay thế chính hãng Thành An Long Biên cũng không ngừng mở rộng khu vực hoạt động ở Hà Nội và các tỉnh lân cận như Hưng Yên, Lạng Sơn, Tuyên Quang và Thanh Hóa
Lấy sự hài lòng của khách hàng và uy tín chất lượng làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động chính là yếu tố then chốt làm nên sự phát triển của Thành An Long Biên.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
- Khẳng định giá trị và đẳng cấp của thương hiệu Công ty, phát triển theo xu thế hội nhập, bền vững, hiệu quả doanh nghiệp gắn liền với các giá trị văn hóa, lợi ích của cộng đồng.