POPS Worldwide 3.5 ★

• Chủ động liên hệ, giới thiệu về Phần mềm Sapo đến các doanh nghiệp
• Khai thác data marketing đổ về và phát triển thêm nguồn khách hàng qua các kênh Online ( được đào tạo)
• Tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng phần mềm, các giải pháp công nghệ của công ty phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Demo sản phẩm thông quaOnline hoặc Gặp gỡ Trực tiếp
• Thực hiện Sale và ký hợp đồng với khách hàng
• Duy trì & phát triển nguồn khách hàng tiềm năng
• Tính chất công việc: làm online tại văn phòng và offline (Không phải đi thị trường)

• Có laptop cá nhân
• Có kinh nghiệm Tư vấn/ Bán hàng/ Sale/ CSKH từ 3 tháng trở lên. Đào tạo bài bản từ A đến Z
• Độ tuổi 2003- 1996 không vướng bận việc học,..
• Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành ( chấp nhận sinh viên đang chờ bằng).
• Định hướng công việc rõ ràngkhông ngại học hỏi đào tạo từ đầu.
• Giao tiếp tốt, tư duy nhanh nhẹn, đam mê kiếm tiền.Không ngại gặp mặt khách hàng

Quyền lợi đặc biệt khi là Sapoer

• Lương cơ bản từ 5,5 - 12M theo level + Hoa hồng lũy tiến từ 5% - 43% + Thưởng triển khai ( dựa trên đầu số khách ký được) + hoa hồng thiết bị phần cứng 5-8% + Phụ cấp đi lại
• Xét review lương 3 tháng/ lần cơ hội gia tăng thêm thu nhập.
• Cơ hội lên chính thức sau 1 tháng làm việc.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Được tham gia các khóa đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về Sale, Thương mại điện tử, Marketing online, Phần mềm
• Cơ hội được làm việc cùng các thương hiệu lớn: Google Partner, Meta, Shopee, Tiktok, Tiki, GHTK, AEON, Grab, Be,.. và hàng ngàn các nhà bán hàng trên toàn quốc.
• Được bán sản phẩm uy tín, có thương hiệu cao và là sản phẩm dẫn đầu thị trường.
• Được hưởng Bảo hiểm Sapo Care của công ty.
• Được tặng quà vào các ngày sinh nhật, Ngày Gia Đình Sapo ( tri ân bố mẹ) , 20/10,.. cùng vô vàn quyền lợi khác.

Quyền lợi khác:

• BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết theo quy định
• Văn phòng đẹp, tiện nghi, hiện đại
• Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
• Môi trường GenZ làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.