Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Essential Functions/Responsibilities:
1. Develop new programs for motion controllers, robots, HMIs, PLCs, and other controls hardware.
- Program motion controllers, PLCs, operator interfaces, robotics, and servo drives
- Support and maintain image processing hardware and programs using Windows-based PC systems.
2. Startup, debug, and qualify automated machines.
- support controls install/upgrade on new and existing automated equipment.
- Support production by troubleshooting and repairing automated controls.
- Troubleshoot, provide root cause analysis, and implement corrective actions for reported issues on local production systems and tools.
3. Work with operations and process engineering groups to design scalable control systems.
4. Reprogram existing automated machines for improvements and optimization.
- Make program and hardware modifications/updates on automated control systems
5. Research and specify electrical and pneumatic control components.
6. Work closely with control hardware design group to develop electrical schematics for machines.
- Field wire panels and equipment and make updates to electrical schematics as needed
*The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities.*
Yêu Cầu Công Việc
Required Experience:
1. 2-5 years of experience programming automated machines and control systems.
- Experience in building/servicing control panels.
- Image processing systems and implementations
- Excellent problem solving and troubleshooting skills.
- AutoCAD or equivalent experience.
2. Operational knowledge of control relays, pneumatic solenoids, pneumatic controls, motion controllers, servomotors, stepper motors, etc.
3. Motion Controller programming experience. (Trio Motion Controller preferred)
4. Operator Interface programming experience. (Red Lion preferred).
5. PLC programming experience. (Automation Direct preferred).
6. Industrial Robotics programming experience.
7. Ability to implement and debug various commonly used industrial communication protocols (EtherCAT, Modbus, IO-Link, OPC-UA, etc.).
8. Ability to read and write other common programming languages (Basic, C++, C#, Java, Python, etc...).
9. Familiarity accessing databases using SQL Server Management Studio, Linqpad, or similar utility. Experience with database architecture and design a plus.
Must be able to sit/stand for at least 90 consecutive minutes, and not suffer from any sensory deprivation and/or paralysis of the limbs
Education:
1. Bachelor of Science in Electrical Engineering or Electrical Engineering Technology required.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ra đời từ năm 1957 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Công Ty Cổ Phần Phúc Long Heritage với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam.
Review Phúc Long Heritage
Được hưởng lợi ích sử dụng sản phẩm miễn phí cho nhân viên, đây là một đặc quyền tuyệt vời nhưng đội ngũ quản lý mới gặp khó khăn trong việc hợp tác
Các phòng ban thì cực kỳ đề phòng lẫn nhau, môi trường toxic
Nhân viên thì ra vào như cái chợ, thử việc vài ngày cũng nghỉ, 1 tuần cũng nghỉ, làm chính thức 1 tháng cũng nghỉ.