Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát việc thực hiện, hỗ trợ để nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Nghiên cứu, Đánh giá các sản phẩm công nghệ mới trong lĩnh vực sửa chữa ô tô.
- Đề xuất cải tiến sản phẩm hoặc nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật mới để đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Trực tiếp làm việc và nhận chuyển giao công nghệ mới từ các chuyên gia nước ngoài, Đề xuất và giám sát việc triển khai các dự án thử nghiệm hoặc hợp tác kỹ thuật với đối tác.
- Xây dựng quy trình kỹ thuật và đánh giá giám sát đảm bảo tất cả các hoạt động tuân thủ quy định về an toàn và tiêu chuẩn chất lượng.
- Đào tạo và nâng cao trình độ nhân sự phòng kỹ thuật về các tiêu chuẩn và công nghệ mới.
- Tiếp nhận các thông tin phản hồi của khách hàng về sản phẩm dịch vụ, đưa ra các giải pháp khắc phục phòng ngừa và báo cáo choGiám đốcphòng/ BGĐ.
Yêu cầu công việc
- Nam, sức khỏe tốt;
- Tốt nghiệp Đại học ở trên chuyên ngành Công nghệ ô tô, cơ khí, Chế tạo máy....
- Có kiến thức sản phẩm, công nghệ chuyên ngành, lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ;
- Tiếng anh giao tiếp thành thạo;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt;
- Có tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương;
- Nhanh nhẹn, tư duy tốt và trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương theo thỏa thuận. Cơ cấu lương gồm: lương thỏa thuận + thưởng theo hoạt động kinh doanh của công ty + thưởng cổ tức cho cấp quản lý;
- Được cấp xe ô tô riêng để sử dụng và quản lý
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN ... theo quy định của Luật lao động. Công ty cung cấp bổ sung thêm gói Healthcare của PVI;
- Ăn trưa tại canteen Công ty (miễn phí);
- Thưởng các dịp lễ, tết,..
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Du xuân, nghỉ mát, teambuilding theo kế hoạch của công ty;
- Cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội phát triển;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội tâm, kiến thức, kỹ năng phát triển bản thân.
- Tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao của CLB, hoạt động Công ty tổ chức.
Ra đời từ năm 1957 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Công Ty Cổ Phần Phúc Long Heritage với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam.
Review Phúc Long Heritage
Được hưởng lợi ích sử dụng sản phẩm miễn phí cho nhân viên, đây là một đặc quyền tuyệt vời nhưng đội ngũ quản lý mới gặp khó khăn trong việc hợp tác
Các phòng ban thì cực kỳ đề phòng lẫn nhau, môi trường toxic
Nhân viên thì ra vào như cái chợ, thử việc vài ngày cũng nghỉ, 1 tuần cũng nghỉ, làm chính thức 1 tháng cũng nghỉ.