Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt ★ 3.3

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Nhà tuyển dụng tận tâm

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt

Marketing/ Truyền thông

7 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt

Cập nhật 08/02/2026 23:26

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

Senior Talent Acquisition Specialist (FMCG background)

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt 3.3★

4 đánh giá 37 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 25 - 28 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 05/02/2026

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí

Mô tả Công việc

End-to-End Recruitment: Lead the full recruitment lifecycle for mid-to-senior level positions, ensuring a seamless and positive candidate experience.
Strategic Sourcing: Utilize advanced sourcing techniques (LinkedIn Recruiter, Headhunting, Networking) to identify and engage passive candidates.
Hiring Partnership: Collaborate closely with Hiring Managers to understand business needs, define role requirements, and provide market insights on talent availability and salary benchmarks.
Employer Branding: Initiate and execute employer branding projects (career fairs, social media campaigns, campus recruitment) to position the company as an employer of choice.
Data-Driven Recruitment: Track and analyze recruitment metrics (Time-to-hire, Cost-per-hire, Source effectiveness) to optimize the hiring process.
Process Improvement: Lead or participate in HR projects related to ATS (Applicant Tracking System) optimization, interview training for managers, and diversity hiring initiatives.

Yêu Cầu Công Việc

Experience: Minimum 5+ years of experience in Talent Acquisition, preferably FMCG background.
Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Skills: * Expertise in advanced sourcing and headhunting techniques.
Strong interview and assessment skills (Competency-based interviewing, Behavioral techniques).
Excellent communication and negotiation skills in both English and Vietnamese.
Mindset: Proactive, result-oriented, and capable of working in a fast-paced environment with high volume and complex roles.
Tools: Proficient in using ATS, LinkedIn Recruiter, and other recruitment platforms.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

87 Hoàng Văn Thái, Tân Phú, Quận 7, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 28 - 35
Lương: 25 Tr - 28 Tr VND

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

87 Hoàng Văn Thái, phường Tân Phú, Quận 7, Ho Chi Minh City, Vietnam

Công ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt

IMV được thành lập tại Việt Nam từ năm 1996. Chúng tôi là công ty phân phối, tiếp thị bán hàng bao phủ các hệ thống phân phối từ truyền thống, siêu thị đến các kênh thương mại điện tử.

Chúng tôi đã thiết lập nên một mạng lưới phân phối mạnh mẽ rộng khắp 63 tỉnh thành trên toàn quốc, với văn phòng ở 4 thành phố lớn: Hà Nội, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh và Cần Thơ. Với đội ngũ bán hàng và marketing năng động, sáng tạo, chúng tôi đã xây dựng uy tín thương hiệu cho các đối tác chiến lược lâu dài tại Việt Nam là Fujifilm và Pigeon.

Chính sách bảo hiểm

BHXH, BHYT, BHTN/ Social Insurance, health insurance, unemployment insuranceves.

Các hoạt động ngoại khóa

Teambuilding/ Teambuilding.

Lịch sử thành lập

IMV - CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ MINH VIỆT Được thành lập vào năm 1996 tại Việt Nam, IMV là thành viên của Capital Group - một trong những tập đoàn có tầm ảnh hưởng lớn nhất Châu Á.

Mission

IMV rất vinh dự và tự hào khi được đồng hành hợp tác với hàng ngàn đối tác và nhà bán lẻ tại Việt Nam. Sứ mệnh của chúng tôi là mang những sản phẩm chất lượng nhất của các thương hiệu hàng đầu trên thị trường đến với người tiêu dùng Việt Nam, góp phần kiến tạo một phong cách sống hiện đại hơn, tiện ích hơn.