Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại HCP

1. Lập kế hoạch và quản lý tài chính trong Công ty. Đồng thời tham gia góp ý về việc huy động và sử dụng nguồn vốn cho Ban TGĐ. Trực tiếp thực hiện công tác theo dõi thu hồi công nợ.
2. Chỉ đạo bộ phận kế toán thực hiện, kiểm tra và đối chiếu các số liệu tài chính trên bản báo cáo so với thực tế hoạt động công ty. Thực hiện lập báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo tài chính và báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban TGĐ.
3. Kiểm tra, rà soát các báo cáo thuế phải nộp của Công ty. Đồng thời thực hiện công tác quyết toán thuế với cơ quan thuế.
4. Thu thập, xử lý thông tin, số liệu trên các báo cáo kế toán chi tiết của Công ty.
5. Trực tiếp lên kế hoạch và phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ các nhân viên bộ phận kế toán.
6. Theo dõi tiến trình các hợp đồng kinh tế của Công ty và kiểm duyệt các khoản thanh toán được đề nghị.
7. Phân công thực hiện theo dõi tài sản cố định, hạch toán khấu hao tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ và các nghiệp vụ kế toán khác.
8. Giám sát việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu, sổ sách, chứng từ kế toán liên quan.
9. Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn nhân viên Phòng Tài chính - Kế toán và thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban TGĐ.
10. Chịu trách nhiệm giao dịch với các cơ quan, đơn vị khác về các vấn đề có liên quan đến tài chính.1. Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành liên quan tới Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Ngân hàng và các ngành liên quan khác.
2. Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm tại vị trí Kế toán Trưởng hoặc tương đương.
3. Nắm vững chuyên môn nghiệp vụ tài chính và quản lý tài chính.
4. Là người có khả năng lãnh đạo, bao quát và quản lý tốt.
5. Là người có khả năng tổng hợp, phân tích và đưa ra những kế hoạch/quyết định tài chính nhạy bén giúp bảo toàn và phát triển vốn và tài sản của Công ty.
6. Khả năng dự trù và quản lý rủi ro tốt.
7. Đủ điều kiện bổ nhiệm vào vị trí Kế toán trưởng theo quy định tại Luật Kế toán 2015.
8. Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh)
9. Năng lực giải trình, nhạy bén, trung thực.
10. Chịu được áp lực công việc.- Mức lương: thương lượng
- Thưởng tùy theo hiệu quả kinh doanh hàng tháng.
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động khi ký hợp đồng chính thức.
- Khám sức khỏe định kỳ, nghĩ dưỡng hàng năm tùy theo tình hình kinh doanh.