Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công ty về hãng thiết bị y tế của Nhật đang cần tuyển Senior Sales, có kinh nghiệm bán thiết bị y tế (Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh)
Địa điểm: Quận 3, HCM
- Hoạt động marketing cho thiết bị y tế
- Chuẩn bị báo cáo thường xuyên cho nhà sản xuất
- Hướng dẫn cho nhóm bán hàng
- Họp thường xuyên với đối tác của chúng tôi
- Lên lịch họp với khách hàng tiềm năng và hiện tại, bao gồm bác sĩ, dược sĩ, y tá và các chuyên gia chăm sóc sức khỏe khác.
- Giới thiệu sản phẩm của công ty cho khách hàng tiềm năng và hiện tại và thuyết phục họ mua hàng.
- Xác định nhu cầu của khách hàng và đề xuất các sản phẩm của công ty đáp ứng tốt nhất các nhu cầu đó.
- Duy trì mối quan hệ làm việc vững chắc với khách hàng mới và hiện tại bằng cách cung cấp dịch vụ sau bán hàng tuyệt vời.
- Sắp xếp các hội nghị và sự kiện nhóm cho các chuyên gia y tế.
- Thường xuyên tham dự các sự kiện trong ngành, đào tạo, họp công ty, họp giao ban và hội thảo giáo dục.
- Nghiên cứu sản phẩm, giá cả và thành công trên thị trường của đối thủ cạnh tranh.
- Kịp thời gửi đơn đặt hàng mua đến bộ phận có liên quan.
- Báo cáo trực tiếp cho Manager
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành
- Giao tiếp tốt tiếng Anh HOẶC tiếng Nhật (N2)
- Trên 2 năm kinh nghiệm sales trong ngành y tế, ưu tiên có network tốt với bệnh viện, phòng khám, các công ty trong ngành y tế
- Có kinh nghiệm tìm kiếm, khai thác khách hàng mới
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 40 Tr VND
Các lĩnh vực sản xuất kinh doanh chủ yếu :
-Đầu tư, xây dựng trạm cấp nhiên liệu CNG, LPG, dầu ; cung cấp khí CNG, LPG dầu công nghiệp.
-Cung cấp, lắp đặt hệ thống cơ điện cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
-Cung cấp, lắp đặt bếp gas ; cung cấp gas LPG dân dụng.
-Cung cấp, lắp đặt điều hòa thông gió dân dụng.
-Kinh doanh, cho thuê bất động sản.
Hiện tổng số cán bộ công nhân viên trong Công ty trên 60 người được tổ chức quản lý khoa học, chặt chẽ. Công ty có đội ngũ cán bộ quản lý, kỹ thuật giỏi, là các kỹ sư lâu năm nhiều kinh nghiệm, và có đội ngũ công nhân lành nghề thường xuyên được tập huấn, đào tạo bởi chuyên gia của các hãng cung cấp.