Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn GELEX
Hành chính
Tài chính - Kế toán
- Quản lý và lưu trữ tài liệu
+ Tiếp nhận, theo dõi và quản lý tài liệu và giấy tờ một cách nghiêm ngặt.
- Theo dõi giao nhận hàng hóa
+ Đảm bảo giao nhận hàng hóa chính xác và đúng quy trình, xử lý giấy tờ sau khi nhận hàng.
+ Sử dụng phần mềm SAP và M-Files cho các hoạt động nhập và xuất.
- Dịch và phiên dịch tiếng Nhật và tiếng Trung
+ Chịu trách nhiệm hỗ trợ giao tiếp, trả lời thư từ và dịch tài liệu khi cần.
- Các nhiệm vụ khác theo phân công.
Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản thuộc Tập đoàn lớn tại Khu công nghiệp Long Đức có xe đưa đón: 4 tuyến (Từ Hàng Xanh, Thủ Đức, Biên Hòa, Bà Rịa - Vũng Tàu).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nữ, dưới 27 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Ngoại ngữ hoặc ngành liên quan.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo. Có kinh nghiệm là một lợi thế.
- Sử dụng tốt tiếng Nhật và tiếng Trung.
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất Nhật Bản là một lợi thế.
- Thành thạo kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng.
- Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao, đáng tin cậy và làm việc nhóm tốt.
- Ứng viên đang cư trú tại Đồng Nai và các khu vực lân cận.
- Mức lương: 11.000.000 ~ 13.000.000 VNĐ Gross.
- Làm việc tại KCN Long Đức.
- Ngày làm việc: Thứ 2 -> Thứ 6 và 1 ~ 2 ngày thứ Bảy/tháng (7:45 - 16:30, nghỉ trưa 45’).
- Xe đưa đón: 4 tuyến (Từ Hàng Xanh, Thủ Đức, Biên Hòa, Bà Rịa - Vũng Tàu).
- Lương tháng 13 + 2 đợt thưởng trong năm.
Công ty cổ phần Tập đoàn GELEX tiền thân là Tổng Công ty Thiết bị kỹ thuật điện Việt Nam, được thành lập ngày 10/07/1990. Trải qua hơn 30 năm phát triển, GELEX đã không ngừng mở rộng và tái cấu trúc hoạt động để tối ưu hóa các nguồn lực, trở thành Tập đoàn đầu tư hàng đầu Việt Nam. Hiện GELEX hoạt động theo mô hình Holdings, theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững, nhằm kiến tạo giá trị tích lũy lâu dài và bền vững cho khách hàng, cổ đông, cộng đồng và người lao động.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao thông qua các giải pháp công nghệ hiện đại và dịch vụ vượt trội.
Công ty liên tục đổi mới, có cơ hội học tập phát triển bản thân, chế độ đãi ngộ tốt (AD)
Phát huy được chuyên môn, khả năng, đồng nghiệp, lãnh đạo thân thiện, cần mở rộng mối quan hệ (AD)
công ty có môi trường làm việc tốt, lãnh đạo quan tâm nhân viên, áp lực cao (AD)