Vinaseed

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Nông nghiệp

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vinaseed

Buôn bán/ Kinh doanh

16 đang tuyển

Hành chính

8 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

6 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Other

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Việc làm Vinaseed

Cập nhật 27/11/2025 21:47

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Thanh Tra Nội Bộ Tập Đoàn

Vinaseed

65 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 21/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên Gia Thanh Tra

Ngành

Bất động sản

Địa điểm làm việc

- số 01 Lương Định Của, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Đống Đa

Mô tả công việc

Thực hiện các hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định, chính sách của Tập đoàn tại các đơn vị thành viên trong lĩnh vực Nông nghiệp
Tiến hành điều tra, xác minh các vụ việc vi phạm, khiếu nại, tố cáo trong phạm vi Tập đoàn
Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động và quản lý rủi ro tại các đơn vị thành viên
Xây dựng và triển khai các kế hoạch thanh tra định kỳ và đột xuất
Lập báo cáo kết quả thanh tra, kiểm tra và đề xuất biện pháp khắc phục, cải tiến
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến kiểm soát nội bộ và quản trị doanh nghiệp
Phối hợp với các phòng ban khác trong việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ của Tập đoàn

Yêu cầu công việc

Nam giới, độ tuổi dưới 40, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan đến Nông nghiệp
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thanh tra, kiểm toán nội bộ
Có kỹ năng đàm phán tốt, khả năng thuyết phục và xử lý tình huống
Hiểu biết về Kiểm soát nội bộ và các quy trình, quy định liên quan
Kỹ năng lập và trình bày Báo cáo kiểm soát chuyên nghiệp
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm dưới áp lực cao
Trung thực, khách quan, bảo mật và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp
Ưu tiên ứng viên có bằng lái xe ô tô

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp của Tập đoàn

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Vinaseed Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 1 Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa

Thành lập năm 1968, Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed luôn đồng hành và mong ước đem đến cuộc sống sung túc cho người nông dân Việt Nam, vượt qua chặng đường 50 năm đổi mới và phát triển, năma 2017 chúng tôi có thể tự hào về một Vinaseed – Công ty giống cây trồng có quy mô lớn nhất Việt Nam, đóng góp lớn cho nông nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao thu nhập cho nông dân và đảm bảo an ninh lương thực. Vinaseed liên tục nằm trong TOP 50 công ty sản xuất kinh doanh hiệu quả, có tốc độ tăng trưởng cao. Phát triển Vinaseed bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và được quản trị tốt theo thông lệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập toàn cầu luôn là mục tiêu kiên định của HĐQT và đội ngũ người lao động Vinaseed.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2010

Mission

Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức, tập trung đào tạo nguồn lực và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật.
Liên tục cải tiến, đổi mới về tổ chức và quản trị doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thay đổi.
Xây dựng văn hóa kỷ cương và trách nhiệm trong doanh nghiệp.