Mô tả công việc
- Tiếp nhận và thực hiện các ca sửa chữa từ quản lý trực tiếp phân công.
- Thực hiện sửa chữa bảo hành các sản phẩm do Công ty kinh doanh
- Báo cáo kết quả đến quản lý trực tiếp sau khi sửa chữa hoàn được giao.
- Giải đáp các thắc mắc của khách hang vế chính sách bảo hành và kỹ thuật sản phẩm khi có yêu cầu.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp (khi cần thiết)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trung cấp kỹ thuật trở lên. Chuyên nghành điện, điện tử, cơ khí chế tạo máy.
- Có kinh nghiệm công tác chuyên môn ít nhất 1 năm.
- Hoạt bát, có khả năng giao tiếp.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương theo thỏa thuận.
- Bao gồm các khoản phụ cấp khác ngoài lương như tiền ăn, xăng xe, gửi xe,...
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thưởng các ngày lễ , tết trong năm
- Quyền lợi khác theo quy định Công ty
Thành lập năm 1968, Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed luôn đồng hành và mong ước đem đến cuộc sống sung túc cho người nông dân Việt Nam, vượt qua chặng đường 50 năm đổi mới và phát triển, năma 2017 chúng tôi có thể tự hào về một Vinaseed – Công ty giống cây trồng có quy mô lớn nhất Việt Nam, đóng góp lớn cho nông nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao thu nhập cho nông dân và đảm bảo an ninh lương thực. Vinaseed liên tục nằm trong TOP 50 công ty sản xuất kinh doanh hiệu quả, có tốc độ tăng trưởng cao. Phát triển Vinaseed bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và được quản trị tốt theo thông lệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập toàn cầu luôn là mục tiêu kiên định của HĐQT và đội ngũ người lao động Vinaseed.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức, tập trung đào tạo nguồn lực và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật.
- Liên tục cải tiến, đổi mới về tổ chức và quản trị doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thay đổi.
- Xây dựng văn hóa kỷ cương và trách nhiệm trong doanh nghiệp.