Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
What will you do:
◊ Responsible for implementing all kind of programs / projects related to ESG launched by brands such as: RSL, Higg Index, Better Work, Energy Mangament Software, P.A.C.E/RISE program, WCP, LABs, CIQ, ISO 14001:2015, Donation , CARE, Fair Trade ect…
◊ Entertain buyers / visitors visit Nobland related to ESG’s activities. Do presentation about ESG performance to introduce to buyers / visitors.
◊ Suppo t to prepare for logistics when buyers / visitors coming.
◊ Conduct internal factory labor / HSE audits independently and in depth internal audits with the corporate ESG team.
◊ Lead the internal fire fighting team and conduct internal & external fire drill annually.
◊ Coduct weekly visual inspection with internal team.
◊ Drive the implementation of C-TPAT & Social Compliance requirements in the company by supporting and guiding to management team.
◊ Prepare comments /questions / action plans for all internal and external as customers, and 3rd party related to social & C-TPAT compliance audit and others.
◊ Manage and support subcontractors.
◊ Follow up and coordinate RSL program of Levi's
Yêu Cầu Công Việc
What should you have:
+ You are experienced in the OHS role. (at least 1 year).
+ Solid knowledge about CSR, and OHS law code.
+ Good communication skills.
+ Intermediate English level.
+ Certified compliance professional in labor safety / EHS / Energy Engineering is a plus.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp xăng xe: 400, 000 VND, phí hỗ trợ điện thoại 4G: 100,000 VND) và trợ cấp lao động nữ (1.5h/tháng).
- Trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi.
- Phụ cấp cơm trưa tại căn teen công ty.
- Tặng quà vào các dịp lễ, tết. - Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Có rất nhiều
- Độ tuổi: 23 - 30
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2-thứ 7 (07:30-16:30)
- Đồng nghiệp: Vui vẻ, thân thiện
- Phúc lợi:
- Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo Lương chính thức (Full). Công ty đóng 21.5%, người lao động đóng 10.5% theo luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Thưởng lương tháng 13. - Ngày nghỉ: 1 năm làm việc sẽ có 14 ngày nghỉ phép năm
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công ty cổ phần tập đoàn Hanaka thành lập năm 1994 với tiền thân là nhà máy thiết bị điện Hanaka, Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hồng Ngọc, sau 25 năm phát triển chủ tịch hội đồng quản trị - TGĐ Mẫn Ngọc Anh đã gây dựng Hanaka trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất Việt Nam
Với nhiều lĩnh vực sản phẩm kinh doanh, Hanaka đã cho ra đời những sản phẩm dây và cáp điện 2, 3, 4 vừa treo và ngầm, dây điện tự chọn, dẹt, … cung cấp toàn diện cho ngành sản xuất máy biến áp, mô tơ, công tơ điện và trạm điện. Bên cạnh đó, Hanaka cũng cho ra đời máy biến áp truyền tải từ 110 đến 500 kV và máy biến áp phân phối từ 10 đến 35 kV.
Hanaka cũng được biết đến như là một trong những tập đoàn sản xuất kinh doanh bao bì đồ hộp cho ngành ăn uống nước giải khát, Đến năm 2018, hanaka Group bắt đầu tập trung vào lĩnh vực phát triên bđs, Xây dựng cơ sở hạ tầng, kinh doanh khách sạn, nhà hàng, cho thuê văn phòng, thương mại dịch vụ, … Hiện nay, trong mảng bđs hanaka đang phát triển 240 ha khu đô thị, 350 ha khu công nghiệp, có thể kể đến các dự án đô thị thông minh Hanaka Paris City: giấc mơ Paris trong lòng đại dương Từ Sơn, dự án hỗn hợp trung tâm thương mại hồng kong London.
Hiện nay, tổng vốn điều lệ của tập đoàn là 1699 tỷ đồng, tổng tài sản 4000 tỷ đồng với 1000 cán bộ công nhân viên. Trong những năm gần đây, Hanaka nổi lên là một đơn vị có chiến lược tấn công mạnh mẽ vào lĩnh vực công nghệ. Với giải pháp chuyên nghiệp về công nghệ, môi trường 4.0 Hanaka mang đến màu xanh yêu thương, không khí trong lành, khu làng nghề phồn vinh, khu đô thị đẳng cấp Châu Âu: Hanaka mang đến niềm vui, niềm hạnh phúc, cho tất cả mọi người, tự hào cùng việt nam vươn mình ra thế giới.