Việc làm Intimex Group
Cập nhật 26/09/2024 17:44
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Spare Part Warehouse Clerk (Moulding) - Thủ Kho Phụ Tùng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
07/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 1 Đường số 3, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore III, Phường Hội Nghĩa, Thị xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
* We think it's important that you're in control of your data and as part of the recruitment process; Your direct application at LEGO Careers Website will be prioritized.
* Nhằm tuân thủ quy định bảo vệ dữ liệu chung (GDPR) trong quy trình tuyển dụng tại tập đoàn LEGO, ứng viên vui lòng ứng tuyển trực tiếp tại trang web LEGO Careers để đảm bảo thông tin của bạn sẽ được bảo mật.
* This position will be temporarily working in LEGO Training Facility (Eastern International University - Binh Duong) & fully relocated to VSIP3 by early 2025. Shuttle buses are provided from HCMC & Bien Hoa City.
* Vị trí này sẽ tạm thời làm việc tại Trung tâm Đào tạo của LEGO Manufacturing Vietnam (Trường Đại học quốc tế Miền Đông - Bình Dương), và sẽ di chuyển địa điểm làm việc về khu vực nhà máy tại VSIP3 vào đầu năm 2025. Công ty có hỗ trợ xe đưa đón từ khu vực TP.HCM và TP. Biên Hòa.
Core Responsibilities
Supply spare parts, consumables, chemicals and PPE to internal costumers.
Write off from system all material supplied.
Execution of Cycle Count and variances analysis.
Report any discrepancy found physical vs system in spare parts warehouse to the SP supervisor.
Store in proper location and right conditions new and existing material.
Perform 5's in a daily basis.
Support supervisor to excecute actions regarding metrics established for the area in case of a problem.
Support supervisor in case of an audit finding or recommendation.
Quality: High focus on do It right the first time.
Learning: In everyday basis, different types of spare parts, components.
Caring: Support the company's priorities by caring about his/her safety and also caring about team mates.
Supply spare parts, consumables, chemicals and PPE to internal costumers.
Write off from system all material supplied.
Execution of Cycle Count and variances analysis.
Report any discrepancy found physical vs system in spare parts warehouse to the SP supervisor.
Store in proper location and right conditions new and existing material.
Perform 5's in a daily basis.
Support supervisor to excecute actions regarding metrics established for the area in case of a problem.
Support supervisor in case of an audit finding or recommendation.
Quality: High focus on do It right the first time.
Learning: In everyday basis, different types of spare parts, components.
Caring: Support the company's priorities by caring about his/her safety and also caring about team mates.
* We think it's important that you're in control of your data and as part of the recruitment process; Your direct application at LEGO Careers Website will be prioritized.
* Nhằm tuân thủ quy định bảo vệ dữ liệu chung (GDPR) trong quy trình tuyển dụng tại tập đoàn LEGO, ứng viên vui lòng ứng tuyển trực tiếp tại trang web LEGO Careers để đảm bảo thông tin của bạn sẽ được bảo mật.
* This position will be temporarily working in LEGO Training Facility (Eastern International University - Binh Duong) & fully relocated to VSIP3 by early 2025. Shuttle buses are provided from HCMC & Bien Hoa City.
* Vị trí này sẽ tạm thời làm việc tại Trung tâm Đào tạo của LEGO Manufacturing Vietnam (Trường Đại học quốc tế Miền Đông - Bình Dương), và sẽ di chuyển địa điểm làm việc về khu vực nhà máy tại VSIP3 vào đầu năm 2025. Công ty có hỗ trợ xe đưa đón từ khu vực TP.HCM và TP. Biên Hòa.
Core Responsibilities
Supply spare parts, consumables, chemicals and PPE to internal costumers.
Write off from system all material supplied.
Execution of Cycle Count and variances analysis.
Report any discrepancy found physical vs system in spare parts warehouse to the SP supervisor.
Store in proper location and right conditions new and existing material.
Perform 5's in a daily basis.
Support supervisor to excecute actions regarding metrics established for the area in case of a problem.
Support supervisor in case of an audit finding or recommendation.
Quality: High focus on do It right the first time.
Learning: In everyday basis, different types of spare parts, components.
Caring: Support the company's priorities by caring about his/her safety and also caring about team mates.
Supply spare parts, consumables, chemicals and PPE to internal costumers.
Write off from system all material supplied.
Execution of Cycle Count and variances analysis.
Report any discrepancy found physical vs system in spare parts warehouse to the SP supervisor.
Store in proper location and right conditions new and existing material.
Perform 5's in a daily basis.
Support supervisor to excecute actions regarding metrics established for the area in case of a problem.
Support supervisor in case of an audit finding or recommendation.
Quality: High focus on do It right the first time.
Learning: In everyday basis, different types of spare parts, components.
Caring: Support the company's priorities by caring about his/her safety and also caring about team mates.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Do you have what it takes?
Secondary vocational school, college or higher is preferred
Must be highly proficient with MS Office (Excel, Outlook,...)
Prefer to have experience about inventory management of technical parts.
Prefer to have experience in manufacturing environment.
Work and follow shift pattern.
Interpersonal skills: collaboration, teamwork, proactive and service attitude, personal and professional ethics.
Ability to read and understand English.
What's in it for you?
Here are some of what to expect:
• Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances - All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellness - We want you to be your best self, so you'll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based.
• Colleague Discount - We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
• Your workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. The hiring team will discuss the hybrid work policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity and equal pay regardless of e.g. race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability or gender identity.
The LEGO Group is fully committed to Children's Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children's Rights.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
Join the LEGO® team today.
Do you have what it takes?
Secondary vocational school, college or higher is preferred
Must be highly proficient with MS Office (Excel, Outlook,...)
Prefer to have experience about inventory management of technical parts.
Prefer to have experience in manufacturing environment.
Work and follow shift pattern.
Interpersonal skills: collaboration, teamwork, proactive and service attitude, personal and professional ethics.
Ability to read and understand English.
What's in it for you?
Here are some of what to expect:
• Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances - All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellness - We want you to be your best self, so you'll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based.
• Colleague Discount - We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
• Your workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. The hiring team will discuss the hybrid work policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity and equal pay regardless of e.g. race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability or gender identity.
The LEGO Group is fully committed to Children's Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children's Rights.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
Join the LEGO® team today.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Khu vực
Intimex Group
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
61 Nguyễn Văn Giai
Trên cơ sở cổ phần hóa Chi nhánh Công ty XNK Intimex tại TPHCM thành lập vào năm 1995 trực thuộc Công ty XNK Intimex (Bộ Công Thương), Công ty Cổ phần XNK Intimex tại TPHCM đã chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/07/2006. Năm 2011, đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Intimex (Intimex Group). Khởi điểm ban đầu là một công ty và ba chi nhánh nhỏ, bao gồm 91 nhân sự, vốn điều lệ 14,4 tỷ đồng, cơ sở vật chất còn nhiều hạn chế, nhưng trải qua 10 năm cổ phần hóa, những nỗ lực không ngừng theo phương châm “Uy tín là hàng đầu” đã đưa Intimex trở thành một Tập đoàn lớn mạnh, là một trong những thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam ở các lĩnh vực: chế biến, xuất khẩu nông sản (cà phê, hồ tiêu, gạo, hạt điều…); nhập khẩu thực phẩm đông lạnh, sắt thép; kinh doanh siêu thị và sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng…
Đến nay, Tập đoàn Intimex đã có trên 900 lao động, vốn điều lệ là 223 tỷ đồng, kim ngạch xuất nhập khẩu đạt trên 1 tỷ USD/năm và doanh thu hàng năm đạt trên 40 nghìn tỷ đồng. Mạng lưới hoạt động “đa ngành, đa nghề, đa quốc gia” của Intimex trải dài từ Bắc đến Nam với 6 chi nhánh và 14 đơn vị thành viên mà Tập đoàn nắm giữ cổ phần chi phối, trong đó có 1 đơn vị thành viên được thành lập tại nước ngoài.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách bảo hiểm như : BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức văn nghệ mỗi khi có sự kiện công ty: 8/3, Ngày Gia đình, kỷ niệm thành lập công ty
- Thể thao: Đá bóng, cầu lông,..
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, chính thức cổ phần hóa: đi vào hoạt động dưới hình thức một công ty cổ phần từ ngày 1 tháng 7 năm 2006 trên cơ sở cổ phần hóa Chi nhánh Công ty XNK Intimex tại TPHCM – được thành lập năm 1995 và trực thuộc Bộ Thương mại
- Năm 2007, từng bước phát triển và mở rộng các hoạt động kinh doanh, với kim ngạch XNK đạt 291,7 triệu USD, doanh thu đạt 5.200 tỷ đồng. Thành lập 2 chi nhánh mới tại Nha Trang và Hà Nội
- Năm 2008, sau 2 năm cổ phần hóa, Công ty đã có những bước phát triển vượt bậc và được bình chọn là Doanh nghiệp tư nhân lớn thứ 5 ở Việt Nam theo bảng xếp hạng VNR500
- Năm 2009, xây dựng và đưa vào hoạt động nhà máy chế biến cà phê chất lượng cao đầu tiên tại Khu công nghiệp Mỹ Phước III (Bình Dương). Khai trương Trung tâm Thương mại Intimex Buôn Ma Thuột – đây là Trung tâm Thương mại đầu tiên trong hệ thống Trung tâm Thương mại của Intimex Group sau này. Trở thành cổ đông chi phối tại Công ty Cổ phần Bê tông Hòa Cầm (đổi tên thành Công ty Cổ phần Bê tông Hòa Cầm – Intimex) và Công ty Cổ phần XNK Cà phê Intimex Nha Trang. Là Doanh nghiệp tiêu biểu 3 năm liên tiếp đoạt giải thưởng Thương mại Dịch vụ Việt Nam (2007-2008-2009) của Bộ Công Thương và Báo Công Thương.
- Năm 2010, thực hiện chủ trương mua lại các công ty hoạt động kém hiệu quả, chúng tôi đã tiếp tục đầu tư thành lập Công ty Cổ phần Intimex Đắk Nông – một nhà máy chế biến cà phê hiện đại tại Đắk Nông, với công suất 100.000 tấn/năm. Nhận giải thưởng "Nhà chế biến sản phẩm hồ tiêu xuất sắc" của Hiệp hội Hồ tiêu quốc tế (IPC) trao tặng và chứng nhận Top 10 Doanh nghiệp Thương mại Dịch vụ xuất sắc do Bộ Công Thương trao tặng
- Năm 2011, kỷ niệm 5 năm thành lập, chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Intimex, phát triển theo định hướng “đa ngành, đa nghề, đa quốc gia”.
- Năm 2012, khánh thành nhà máy chế biến cà phê xuất khẩu Intimex Buôn Ma Thuột. Đầu tư mở rộng nhà máy chế biến cà phê xuất khẩu Intimex Mỹ Phước (Bình Dương) và xây dựng nhà máy chế biến cà phê xuất khẩu Intimex Nha Trang tại Gia Lai. Khai trương Trung tâm Thương mại Intimex Tây Ninh tại Tây Ninh, Trung tâm Thương mại Intimex Đắk Mil tại Đắk Nông và Siêu thị Intimex Phan Đình Phùng tại Đà Nẵng
- Năm 2013, được bầu chọn là doanh nghiệp tư nhân lớn thứ 3 ở Việt Nam theo bảng xếp hạng VNR500
- Năm 2014, kỷ niệm 8 năm thành lập và đón nhận Cờ đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua do Chính phủ trao tặng
- Năm 2015, đưa vào hoạt động 3 nhà máy chế biến cà phê chất lượng cao Intimex Mỹ Phước II, Intimex Bảo Lộc và Intimex Đắk Mil, nâng tổng số nhà máy chế biến cà phê lên con số 9, tổng công suất 480.000 tấn/năm. Mua cổ phần chi phối Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Nông sản và Thực phẩm Sài Gòn (Agrexport Saigon) và Công ty Cổ phần môi giới thương mại Châu Á (ATB)
- Năm 2016, kỷ niệm 10 năm thành lập và đón nhận Huân chương Lao động hạng II do Chủ tịch nước trao tặng
- Năm 2017, Khởi công xây dựng Nhà máy Chế biến Cà phê Xuất khẩu Intimex Bình Dương
Mission
Đáp ứng, phục vụ được tối đa các nhu cầu của khách hàng, đối tác trong và ngoài nước qua việc cung ứng các dịch vụ, hàng hóa sản phẩm chất lượng cao.
Review Intimex Group
3.0
1 review
29/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên kho
tại Hồ Chí Minh
Công ty hơi hướng nhà nước, công việc oke, trưa có cơm ăn, tuy nhiên lương căn bản thấp quá
Những nghề phổ biến tại Intimex Group
Bạn làm việc tại Intimex Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Intimex Group
Click để đánh giá