Tập Đoàn Merap ★ 1.0

Mô tả Công việc

I. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ:

- Thay mặt HĐQT để điều hành Công ty theo sứ mệnh, tầm nhìn, chiến lược, mục tiêu và các giá trị cốt lõi của Công ty;

- Đưa ra các quyết định chiến lược cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và chịu trách nhiệm cuối cùng về kết quả đạt được.

- Quản lý trực tiếp các Phòng/ban trong Công ty

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản trị chiến lược và tổ chức thực thi chiến lược

- Phát triển kinh doanh

- Quản trị vận hành

- Thiết lập hệ thống quản lý, vận hành và kiểm soát cho Công ty

- Điều hành chung công tác Quản lý dự án của Công ty và các dự án phụ trách theo phân cấp thẩm quyền:

- Đại diện Chủ tịch HĐQT trong các trường hợp được chỉ định; Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/đột xuất và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

1. Kiến thức chuyên môn

- Đại học các ngành Xây dựng công trình, Địa kỹ thuật, Kinh tế xây dựng, Giao thông, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh;

- Nắm vững các công nghệ liên quan đến sản phẩm dịch vụ của Công ty;

- Hiểu biết về pháp lý và các loại hợp đồng liên quan;

- Hiểu biết về công tác đầu thầu;

- Có kiến thức về bán hàng dự án;

- Có kiến thức về chiến lược, tài chính và đầu tư;

- Có kiến thức về quản lý dự án thi công, xây dựng.

2. Kinh nghiệm

- Trên 10 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó có ít nhất 5 năm trong ngành xây dựng;

- 02 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao.

3. Kỹ năng

- Hoạch định và phân tích chiến lược;

- Tư duy chiến lược;

- Thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng;

- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ;

- Tổ chức và quản lý công việc;

- Quản lý kế hoạch và kiểm soát sự thay đổi;

- Ra quyết định kịp thời, chính xác;

- Thành thạo tiếng Anh.