Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
o Đối sách lỗi, cải tiến quy trình sản xuất theo yêu cầu/ tự cải tiến.
o Lập báo cáo đối sách, các loại đơn triển khai cải tiến, cải thiện.
o Thiết lập, quản lý tiêu chuẩn, điều kiện sản xuất.
o Tham gia các khóa huấn luyện đào tạo nội bộ, bên ngoài theo yêu cầu công ty.
o Tham gia các hoạt động cải tiến của công ty như QCC, Kaizen…
Yêu Cầu Công Việc
o Học vấn: Đại học
o Chuyên ngành: Cơ khí, chế tạo máy
o Kinh nghiệm: > 1 năm
o Ngoại ngữ: Anh/Nhật giao tiếp cơ bản
o Tin học: Thành thạo Excel, Powerpoint
o Đọc hiểu, tạo bản vẽ kỹ thuật
o Tư duy logic, nhân – quả
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: 12 Tr - 16 Tr VND
Tập đoàn Sơn Hà Xanh là một trong những doanh nghiệp đa lĩnh vực hàng đầu tại Việt Nam với tiền thân là Doanh nghiệp tư nhân Vân Sơn được thành lập vào tháng 3/2001. Đến năm 2008, doanh nghiệp chuyển đổi mô hình trở thành Công ty Cổ phần Toàn Thắng. Ngày 18 tháng 5 năm 2021, Toàn Thắng phát triển lên mô hình tập đoàn và chính thức lấy tên là “Tập đoàn Sơn Hà Xanh”. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, đây chính là thời điểm đánh dấu sự chuyển mình của Tập đoàn Sơn Hà Xanh để vươn tới sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị mới.
Có thể nói trong suốt những năm qua, các sản phẩm mang thương hiệu của Tập đoàn Sơn Hà Xanh đã dần trở nên quen thuộc với các gia đình Việt. Việc đặt nền móng trong việc ứng dụng giải pháp công nghệ xanh và năng lượng tái tạo vào các sản phẩm – dịch vụ không chỉ là mục tiêu mà còn là trách nhiệm và khát vọng của một thương hiệu được người Việt tin tưởng trong suốt 20 năm qua. Hơn hết đó còn là hành động để cái tên “Sơn Hà Xanh” vươn lên khẳng định tên tuổi trong dòng chảy thị trường.