Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
*** What will you do:
Ø Set up QMS SOP, guidance according to buyer standards & deliver to relevant members.
Ø Check QMS per each factory/ each dept. in accordance with buyers’ standard of quality management system, validate process, and provide documents and training to staffs.-
Ø Make/ revise documents such as SOP or Standards when needed.
Ø Be representative in performance audit from Buyer and 3rd parties.
Ø Perform internal assessment of TC by quarterly
==================================================
*** Bạn sẽ làm gì:
Thiết lập QMS SOP, hướng dẫn theo tiêu chuẩn của người mua & chuyển giao cho các thành viên có liên quan.
Kiểm tra QMS theo từng nhà máy/ từng phòng ban theo tiêu chuẩn của người mua về hệ thống quản lý chất lượng, xác nhận quy trình và cung cấp tài liệu và đào tạo cho nhân viên. -
Lập/sửa đổi các tài liệu như SOP hoặc Tiêu chuẩn khi cần thiết.
Đại diện cho Người mua và các bên thứ 3 trong quá trình kiểm toán hiệu suất.
Thực hiện đánh giá nội bộ TC theo quý
Yêu Cầu Công Việc
*** What should you have:
Ø You are an experienced in QA role (at least 2 year).
Ø Solid knowledge about QMS
Ø Good communication skill in English.
===============================
*** Bạn cần có những gì:
Ø Bạn có kinh nghiệm trong vai trò QA (ít nhất 2 năm).
Ø Kiến thức vững chắc về QMS
Ø Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp xăng xe: 550, 000 VND, nhà ở 200,000 VND) và trợ cấp lao động nữ (1.5h/tháng).
- Con nhỏ 20.000 đồng/bé/lao động nữ+nam
- Tặng quà vào các dịp lễ, tết.
- Phụ cấp cơm trưa tại căn teen công ty.
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: 22 - 35
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2-7 (07:30-16:30)
- Phúc lợi:
- Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo Lương chính thức (Full). Công ty đóng 21.5%, người lao động đóng 10.5% sau thời gian thử việc.
- Thưởng lương tháng 13
- Xét tăng Lương 01 năm/01 lần dựa theo ngày làm việc. - Ngày nghỉ: 1 năm làm việc sẽ có 14 ngày nghỉ phép năm
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Tập đoàn Sơn Hà Xanh là một trong những doanh nghiệp đa lĩnh vực hàng đầu tại Việt Nam với tiền thân là Doanh nghiệp tư nhân Vân Sơn được thành lập vào tháng 3/2001. Đến năm 2008, doanh nghiệp chuyển đổi mô hình trở thành Công ty Cổ phần Toàn Thắng. Ngày 18 tháng 5 năm 2021, Toàn Thắng phát triển lên mô hình tập đoàn và chính thức lấy tên là “Tập đoàn Sơn Hà Xanh”. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, đây chính là thời điểm đánh dấu sự chuyển mình của Tập đoàn Sơn Hà Xanh để vươn tới sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị mới.
Có thể nói trong suốt những năm qua, các sản phẩm mang thương hiệu của Tập đoàn Sơn Hà Xanh đã dần trở nên quen thuộc với các gia đình Việt. Việc đặt nền móng trong việc ứng dụng giải pháp công nghệ xanh và năng lượng tái tạo vào các sản phẩm – dịch vụ không chỉ là mục tiêu mà còn là trách nhiệm và khát vọng của một thương hiệu được người Việt tin tưởng trong suốt 20 năm qua. Hơn hết đó còn là hành động để cái tên “Sơn Hà Xanh” vươn lên khẳng định tên tuổi trong dòng chảy thị trường.