Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT ★ 3.0

Quản lý và phát triển mô hình cửa hàng bán lẻ:

Phát triển việc nhượng quyền kinh doanh.
Phát triển danh mục sản phẩm và nhà cung cấp chiến lược cho Dự án.
Chịu trách nhiệm doanh thu và P&L của Dự án.

Quản lý phát triển kinh doanh kênh B2B, B2C, kênh dự án, TMĐT, công trình và Đại lý.

Phát triển thị trường.
Tổ chức các chương trình đào tạo phát triển kênh phân phối và đội ngũ.
Tổ chức và phát triển đội ngũ kinh doanh các kênh phân phối.
Phát triển khách hàng.
Xây dựng các chính sách kinh doanh cho các kênh phân phối và đội ngũ quản lý.

Quản lý vận hành và phát triển kinh doanh qua App (không bao gồm việc phát triển app do bộ phận IT đảm trách).

Phát triển hệ thống cộng tác viên.
Quản lý doanh thu và P/L mảng kinh doanh app.
Xây dựng các chương trình kết nối cộng tác viên với cửa hàng.
Tổ chức vận hành.

Yêu cầu khác: + Nhạy bén trong kinh doanh.+ Khả năng dự đoán, nhạy bén, hiểu tâm lý.+ Có tinh thần TRÁCH NHIỆM – TÍNH KỶ LUẬT và SỰ CHÍNH TRỰC
Nam, 28 tuổi trở lên
Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý bán lẻ
Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Kinh tế/ Quản tri kinh doanh/ Cơ khí/ Kỹ thuật
Ít nhất 03 năm làm việc ở vị trí tương đương
IELTS 6.5 trở lên

Thưởng: Theo chính sách của Công ty.
Được hưởng chính sách cổ phần ưu đãi khi hoàn thành các mục tiêu theo chính sách ESOP hàng năm của công ty.
Bảo hiểm BHXH- BHYT- BHTN theo quy định nhà nước
Phụ cấp xăng xe, điện thoại.
Chế độ phúc lợi khác: Khám sức khỏe, du lịch thường niên, hiếu hỉ, theo quy định Công ty.
Chi phí tiếp khách: Theo chính sách Công ty.
Cơm trưa: Cung cấp bữa trưa tại nhà ăn Công ty/ Tiền
Lương vị trí: Thỏa thuận theo năng lực.
Phép năm: 12 ngày/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-29 12:40:03