VIET UC JSC

1. Theo dõi nhật ký bán hàng hàng ngày: Chi tiết từng khách hàng & tổng hợp từng vùng miền
- Doanh số: (Tính tiền, hỗ trợ, thực xuất) của từng Đại diện thương mại, từng vùng so sánh với kế hoạch & báo cáo định kỳ 10 ngày
- Doanh thu
- % hỗ trợ
- Theo dõi công nợ khách hàng& đối chiếu với phòng tài chính & báo cáo hàng ngày cho QLKD
- Các thông tin khác
2. Thông tin đại lý:
- Tổng hợp doanh số đại lý, hoa hồng từng đại lý để các QLKD có dữ liệu cơ sở & xây dựng chính sách bán hàng cho tháng tới, năm tới
- Quản lý & thực hiện chính sách hoa hồng đại lý tháng/quý/năm khi được QLKD triển khai & báo cáo lên QLKD
- Soạn thảo & ký hợp đồng/thanh lý hợp đồng đại lý khi được QLKD triển khai
3. Quản lý & thực hiện chính sách hỗ trợ khi được QLKD triển khai & báo cáo lên QLKD
- Hỗ trợ sự cố: Có biên bản xác nhận tôm sự cố
- Hỗ trợ theo chính sách: Có mail phê duyệt của Phó Tổng GĐKD
4. Báo cáo tình hình sự cố giao nhận của công ty (Trước, trong và sau giao nhận), tìm hiểu nguyên nhân. So sánh với tháng trước, với cùng kỳ
5. Báo cáo giảm trừ, tìm hiểu nguyên nhân. So sánh với tháng trước, với cùng kỳ
- Giảm trừ sự cố: Có biên bản xác nhận tôm sự cố, có mail đồng đồng ý của người có thẩm quyền
- Giảm trừ khác: tiền sang xe, phà .v.v.... phải có sự đồng ý của cấp QLKD
6. Báo cáo thống kê khấu hao mẫu bình quân của từng vùng thị trường, từng công ty & so sánh với quy định
- Các trường hợp khấu hao cao hơn quy định phải có mail đồng ý của Phó Tổng GĐKD
7. Tổng hợp doanh số tính thưởng năng xuất nhân viên thị trường hàng tháng
8. Cung cấp các dữ liệu bán hàng cho các nhân viên thị trường (Những dữ liệu crm chưa có cho nvtt)
9. Tổng hợp dự báo doanh số 10 ngày, gửi bộ phận kế hoạch để lập kế hoạch sản xuất
10. Tổng hợp dữ liệu kết quả vùng nuôi khách hàng Việt Úc & kết quả nuôi cạnh tranh định kỳ 1 lần/tháng và đột xuất khi có yêu cầu của QLKD
11. Tổng hợp báo cáo vận chuyển đường hàng không
12. Kiểm soát mã khách hàng trùng: Định kỳ 1 lần/tháng- Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh......
- Chứng chỉ: Tối thiểu Tin học văn phòng
- Số năm kinh nghiệm: không cần (nhận vào có thể đào tạo)
- Kỹ năng mềm: kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng chuyên ngành: có chút kiến thức về thủy sản hoặc kinh tếThu nhập hấp dẫn: Lương theo năng lực, thưởng tháng 13, thưởng lễ, thưởng năm
Được hỗ trợ phần ăn và chỗ nghỉ tại công ty
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao trong công việc