Mô tả công việc
- Provide strategic and tactical leadership to the frontend, backend and QA engineering teams in delivering high-performance, scalable microservices, APIs, data pipelines, and integrations
- Coach and empower engineering managers and team leaders to achieve ambitious goals
- Foster an positive, engaging and inclusive work environment that attracts and retains top talent
- Own the recruiting, onboarding and development process for the engineering organization
- Uphold and model the company values and provide timely, constructive feedback to the team
Yêu cầu công việc
- 12-15+ years of software engineering experience, with deep expertise across frontend, backend and QA
- 7+ years leading and scaling engineering organizations of 50-70+ people across multiple teams
- Proven success building and mentoring high-performing, agile engineering teams in a fast-paced, startup environment
- Experience as a software architect designing and evolving scalable, resilient enterprise systems
- Strong technical skills to guide and advise developers in making pragmatic tradeoffs
- Excellent communication and stakeholder management skills
- BS/MS in Computer Science or related field.
- Experience leading engineering at a fast-growing fintech, consumer lending, or credit risk assessment startup
- Track record of large-scale software delivery and operating mission-critical systems
- Hands-on knowledge of modern web frontend frameworks, Java/Python/Node.js backend, microservices, APIs, big data, cloud, DevOps, and QA automation
- Expertise in agile planning, project management and SDLC best practices
- Adept at partnering with cross-functional stakeholders to define and execute on the technology roadmap
- Strong analytical problem-solving and organizational skills with ability to manage competing priorities
- Exceptional talent spotting, recruiting and development capabilities
Quyền lợi được hưởng
- Competitive compensation package, including 13th-month salary and performance bonuses
- Comprehensive health care coverage for you and your dependents
- Generous leave policies, including annual leave, sick leave, and flexible work hours
- Convenient central district 1 office location, next to a future metro station
- Onsite lunch with multiple options, including vegetarian
- Grab for work allowance and fully equipped workstations
- Fun and engaging team building activities, sponsored sports clubs, and happy hour every Thursday
- Unlimited free coffee, tea, snacks, and fruit to keep you energized
- An opportunity to make a social impact by helping to democratize credit access in emerging markets.
Việt – Úc là Tập đoàn dẫn đầu ngành thủy sản tại Việt Nam với “Chuỗi giá trị khép kín ngành Tôm”, từ tôm Bố Mẹ đến tôm Giống, Thức ăn thủy sản, tôm Thương phẩm, các Sản phẩm từ Nhà máy chế biến xuất khẩu thủy sản lên Bàn ăn người tiêu dùng.
Đặc biệt, trong mảng tôm Giống, Tập đoàn là nhà sản xuất giống lớn nhất cả nước, đáp ứng hơn 30% thị phần, với tổng công suất trên 50 tỷ con giống/năm.
Cam kết theo đuổi sứ mạng “Nâng tầm tôm Việt”, Việt Úc liên tục đầu tư nghiên cứu & ứng dụng các Công nghệ cao Bền vững để sản xuất ra được Con Tôm Hoàn Hảo, góp phần mang lại giá trị gia tăng thiết thực cho ngành tôm Việt Nam như:
- Truy xuất nguồn gốc hoàn toàn (từ tôm bố mẹ đến sản phẩm đóng gói)
- Tuyệt đối không Kháng sinh. Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm
- Bền vững cho Môi trường, Con người, Mô hình kinh doanh & toàn Ngành.
Hiện Việt – Úc có quy mô hơn 17 công ty trải dài khắp cả nước và đang ngày càng mở rộng.
Đội ngũ Nhân sự chuyên nghiệp & chất lượng cao trên 2,000 người. Song song đó, Tập đoàn phối hợp chặt chẽ, là Đối tác chiến lược của các trường Đại học, Viện nghiên cứu uy tín trong nước & trên thế giới.