Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Mô tả công việc:
Phối hợp với Trường mà Onschool hợp tác để:
- Tổ chức, điều phối, vận hành Lễ Khai giảng online và định hướng đầu khóa cho sinh viên, tổ chức các sự kiện phát sinh khác.
- Triển khai kế hoạch học tập cho sinh viên:
- Thống nhất với Trường kế hoạch học tập toàn khóa và phối hợp xây dựng kế hoạch học tập chi tiết từng kỳ cho mỗi khóa.
- Xây dựng kế hoạch, đặt hàng mở course/lớp học phần và nghiệm thu trên hệ thống học tập trực tuyến.
- Tổ chức khảo thí theo kế hoạch học tập:
- Tiếp nhận kế hoạch khảo thí từ phía nhà trường.
- Đối chiếu kế hoạch khảo thí với kế hoạch học tập đã ban hành.
- Phối hợp, giám sát công tác tổ chức khảo thí.
- Gửi kế hoạch tốt nghiệp và các thông báo liên quan tốt nghiệp đến các bộ phận phụ trách.
Phối hợp với các phòng ban liên quan truyền thông tới sinh viên kế hoạch học tập, kế hoạch khảo thí và các kế hoạch tổ chức sự kiện.
Quyền lợi vị trí:
- Tổng thu nhập: 9.000.000 – 13.000.000 VNĐ/tháng.
- Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương.
- Đánh giá thưởng định kỳ và review lương: định kỳ 2 lần/năm vào tháng 1 và tháng 7.
- Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
- Phụ cấp khấu hao thiết bị, phụ cấp gửi xe.
- Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
- Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
- Team building 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
- Hỗ trợ tiền mặt 2.000.000 VNĐ/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
- Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi: 25 – 29 tuổi.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các khối ngành: Công nghệ giáo dục, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, Quản lý giáo dục.
Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về xây dựng kế hoạch (kế hoạch làm việc hàng tuần/tháng/quý của cá nhân/bộ phận, kế hoạch tổ chức sự kiện hoặc kế hoạch triển khai một dự án bất kỳ,...).
- Kinh nghiệm về xây dựng kế hoạch học tập cho người học là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm về giao tiếp, đàm phán với đối tác, đặc biệt ưu tiên kinh nghiệm làm việc với đối tác thuộc mảng giáo dục trực tuyến.
Yêu cầu khác:
- Thành thạo các ứng dụng văn phòng Microsoft Office và các ứng dụng Google (Google Sheet, Google Document, Google Meeting...).
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao với công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 26 - 30
- Lương: 9 Tr - 15 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận HP là công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực giao nhận vận tải quốc tế( international freight forwarding), dịch vụ gom hàng lẻ ( consolidation) và dịch vụ logistics.
HP Logistics đã ký hợp đồng vận chuyển với các hãng tàu tại Việt Nam để luôn đáp ứng một dịch vụ nhanh nhất với mức giá hợp lý. Đồng thời HP Logistics có một hệ thống đại lý toàn cầu và gia nhập hệ thống đại lý trong WCA, AWS, JCtrans,….
HP Logistics đặt trụ sở tại Hà Nội, Chi nhánh tại Hồ Chí Mình và Hải Phòng với đội ngũ nhân viên lên tới 60 người sẽ cam kết mang tới cho khách hàng các dịch vụ tốt nhất với giá cước hợp lý
Năm 2013, HP Logistics đầu tư đội xe đầu kéo container tại 02 Chi nhánh Hải Phòng và Hồ Chí Minh với số lượng lến tới 20 đầu kéo sẽ mang đến sự chủ động về thời gian vận chuyển, đảm bảo dịch vụ và mức giá cước hợp lý cho khách hàng
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, Công ty HP đã nhanh chóng phát huy ưu thế chủ động của mô hình mới và sự năng động của đội ngũ cán bộ nhân viên vừa có kinh nghiệm vừa có sức trẻ, liên tục phát triển có sự tăng trưởng đều đặn hàng năm về cả quy mô và phạm vi hoạt động, chất lượng dịch vụ. Trong một thị trường giao nhận vận tải đang phát triển và hội nhập ngày càng nhanh, cạnh tranh ngày càng lớn, HP luôn coi việc kinh doanh trên cơ sở cùng có lợi làm mục tiêu nhất quán của mình. Bằng việc kinh doanh của mình, HP muốn là người tổ chức và thực hiện việc kết nối những lợi ích của các bên tham gia, dù đó là khách hàng hay đối tác trong ngoài nước, nhà thầu phụ hay bản thân HP.
Với tốc độ phát triển nhanh, chúng tôi muốn phát triển đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp, nhiệt huyết, đầy đủ năng lực và mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành logistcis. Chính sách tuyển dụng của công ty là đa dạng hóa nguồn ứng viên, từ các ứng viên có khả năng thích hợp với kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao, cho đến các bạn sinh viên vừa tốt nghiệp có thành tích học tập tốt, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, yêu thích công việc kinh doanh, dám chấp nhận thử thách và chịu được áp lực cao