Mô tả công việc
- Tìm kiếm và làm việc với các đối tác gia công sản phẩm cho Công ty.
- Giao dịch, đàm phán với nhà cung cấp nước ngoài để tìm kiếm các nguồn nguyên liệu phù hợp với giá cả cạnh tranh.
- Làm việc với NCC về các điều khoản thương mại (chất lượng, số lượng, tiến độ giao hàng, chính sách đổi trả, thanh toán...) cho từng đơn hàng cụ thể, vừa phục vụ mục đích cung ứng hàng hóa, vừa nhằm đánh giá năng lực của NCC
- Trực tiếp liên hệ với bên thứ ba để xử lý các công việc liên quan ( Hãng vận chuyển,...)
- Tạo và thực hiện quản lý danh mục và tìm nguồn cung ứng hiệu quả.
- Làm việc và theo dõi với các nhà cung cấp để giao hàng đúng hạn.
- Cập nhật nhu cầu thị trường từ các đơn vị trong Công ty. Làm việc với các đơn vị để có thêm thông tin/ tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm thay thế.
- Và các công việc khác được giao từ Quản lý trực tiếp
Yêu cầu ứng viên
- Nam/nữ: Tuổi từ 25-35 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, có trên 2 năm kinh nghiệm tại Bộ phận mua hàng, Phát triển nguồn hàng tại các công ty sản xuất.
- Có kỹ năng tìm kiếm trên internet, giao tiếp, đàm phán, phát triển nguồn đối tác mới và duy trì các mối quan hệ đối tác trong và ngoài nước.
- Thành thạo Tiếng Trung, tiếng Anh
- Kiến thức cơ bản về ngành dệt may, điện, …
- Kiến thức chuyên môn: Sourcing, thương mại quốc tế, ...
- Thông minh, nhanh nhẹn phán đoán, khéo léo trong giao tiếp & xử lý tình huống
- Kỹ năng lập Kế hoạch quản lý và báo cáo
- Kỹ năng tra cứu, tìm kiếm và khai thác thông tin trên mạng internet; nhóm/câu lạc bộ/hiệp hội chuyên ngành...; Tư duy hướng tới Khách hàng.
***
Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng viên
- Nam/nữ: Tuổi từ 25-35 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, có trên 2 năm kinh nghiệm tại Bộ phận mua hàng, Phát triển nguồn hàng tại các công ty sản xuất.
- Có kỹ năng tìm kiếm trên internet, giao tiếp, đàm phán, phát triển nguồn đối tác mới và duy trì các mối quan hệ đối tác trong và ngoài nước.
- Thành thạo Tiếng Trung, tiếng Anh
- Kiến thức cơ bản về ngành dệt may, điện, …
- Kiến thức chuyên môn: Sourcing, thương mại quốc tế, ...
- Thông minh, nhanh nhẹn phán đoán, khéo léo trong giao tiếp & xử lý tình huống
- Kỹ năng lập Kế hoạch quản lý và báo cáo
- Kỹ năng tra cứu, tìm kiếm và khai thác thông tin trên mạng internet; nhóm/câu lạc bộ/hiệp hội chuyên ngành...; Tư duy hướng tới Khách hàng.
*** Quyền lợi ứng viên:
- Mức lương lên đến 12triệu or đến không giới hạn ( bao gồm lương + phụ cấp )
- Được phát đồng phục công sở, hỗ trợ tiền ăn sáng + trưa, tiền xăng xe.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Làm việc lâu dài và thăng tiến theo năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Được đào tạo về kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
- Thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, thường tết (tháng 13 cao).
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận HP là công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực giao nhận vận tải quốc tế( international freight forwarding), dịch vụ gom hàng lẻ ( consolidation) và dịch vụ logistics.
HP Logistics đã ký hợp đồng vận chuyển với các hãng tàu tại Việt Nam để luôn đáp ứng một dịch vụ nhanh nhất với mức giá hợp lý. Đồng thời HP Logistics có một hệ thống đại lý toàn cầu và gia nhập hệ thống đại lý trong WCA, AWS, JCtrans,….
HP Logistics đặt trụ sở tại Hà Nội, Chi nhánh tại Hồ Chí Mình và Hải Phòng với đội ngũ nhân viên lên tới 60 người sẽ cam kết mang tới cho khách hàng các dịch vụ tốt nhất với giá cước hợp lý
Năm 2013, HP Logistics đầu tư đội xe đầu kéo container tại 02 Chi nhánh Hải Phòng và Hồ Chí Minh với số lượng lến tới 20 đầu kéo sẽ mang đến sự chủ động về thời gian vận chuyển, đảm bảo dịch vụ và mức giá cước hợp lý cho khách hàng
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, Công ty HP đã nhanh chóng phát huy ưu thế chủ động của mô hình mới và sự năng động của đội ngũ cán bộ nhân viên vừa có kinh nghiệm vừa có sức trẻ, liên tục phát triển có sự tăng trưởng đều đặn hàng năm về cả quy mô và phạm vi hoạt động, chất lượng dịch vụ. Trong một thị trường giao nhận vận tải đang phát triển và hội nhập ngày càng nhanh, cạnh tranh ngày càng lớn, HP luôn coi việc kinh doanh trên cơ sở cùng có lợi làm mục tiêu nhất quán của mình. Bằng việc kinh doanh của mình, HP muốn là người tổ chức và thực hiện việc kết nối những lợi ích của các bên tham gia, dù đó là khách hàng hay đối tác trong ngoài nước, nhà thầu phụ hay bản thân HP.
Với tốc độ phát triển nhanh, chúng tôi muốn phát triển đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp, nhiệt huyết, đầy đủ năng lực và mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành logistcis. Chính sách tuyển dụng của công ty là đa dạng hóa nguồn ứng viên, từ các ứng viên có khả năng thích hợp với kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao, cho đến các bạn sinh viên vừa tốt nghiệp có thành tích học tập tốt, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, yêu thích công việc kinh doanh, dám chấp nhận thử thách và chịu được áp lực cao