![Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits) Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/1657417894933-untitled-design-11-1694272629.png)
Conduct new hire orientations and onboarding sessions.
Inform employees on scheduled training and track their progress.
Gather and evaluate information from employees and management on previous training to identify weaknesses
Market company training opportunities to employees and provide information on benefits to encourage participation.
Maintain updated curriculum database and training records
Host some internal training sessions
Manage and maintain in-house training facilities and equipment
Research and recommend new training methods, like gamification, how to improve training effectiveness
2. HR Employee Engagement:
Support activities and organize internal events that promote employee engagement and culture: CSR, Factory Tour,
Corporate culture activities, 8/3 event,...
Organize team-building activities, events, and initiatives to foster a positive and inclusive workplace culture
Monitor and evaluate the effectiveness of engagement programs through data analysis, feedback, and employee surveys. Use data to continuously improve strategies and demonstrate the value of engagement efforts.
Research and learn about current trends and best practices in employee engagement to ensure program effectiveness.
3. Other Tasks:
Work permit, Temporary Residence Card for foreigner experts
Housing issues for foreigner experts
Other tasks: manage & upload content to Intranet
Monitoring the internal social wall to ensure messaging aligns with our values.
Publishing engaging content to encourage employee engagement on the social wall.
Other tasks if requiredEducation: University graduated, majoring in: Human Resources Management, Law
Experience: 1-2 years in Human Resources, with a focus on Training and Employee Engagement.
English: smoothly communication in English (TOEIC 600 or above)
Skills:
Good interpersonal skills
Have problem solving ability
Time Management
Dynamic, creative, eager to learn
Design skills in intermediate level
Knowledgeable about learning management systems, instructional design and e-learning platformsThưởng
Competitive salary, 13th month salary and bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Social Insurance according to Law; Premium Health Insurance
Nghỉ phép có lương
18 days annual leave, 5 working days/week from Monday to Friday
![Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits) Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/1657417894933-untitled-design-11-1694272629.png)
Nằm trong chủ trương chung về phát triển Vietnam Airlines (VNA) thành một Tập đoàn Kinh tế mạnh, các cấp Lãnh đạo của VNA đã nhìn nhận Công nghệ Thông tin - Viễn thông (CNTT-VT) là một trong những trọng tâm phát triển trong giai đoạn mở cửa bầu trời và cạnh tranh trong Thương mại Điện tử toàn cầu. Việc thành lập Công ty Cổ phần Tin học - Viễn thông Hàng không (AITS) được triển khai theo định hướng của Đảng và Nhà nước trong giai đoạn hội nhập nền Kinh tế, mở rộng quan hệ trên thương trường và nâng cao năng lực cạnh tranh với các Hãng hàng không trên thế giới và trong khu vực.
AITS được thành lập ngày 11/11/2008 và đi vào hoạt động chính thức từ ngày 01/01/2009 với mô hình Công ty Cổ phần hoạt động trong lĩnh vực CNTT-VT, xử lý dữ liệu với sự tham gia của các cổ đông sáng lập là Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (VNA), Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và Công ty cổ phần Tập đoàn HiPT (HiPT).
Những nghề phổ biến tại AITS
Bạn làm việc tại AITS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo AITS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/1657417894933-untitled-design-11-1694272629.png)