![Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits) Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/1657417894933-untitled-design-11-1694272629.png)
• Be responsible for the local execution of operational HR activities in plant.
• Provide meaningful advice and guidance including but not limited to legislative requirements, performance management, employee development, remuneration, benefits, people service & processes.
• To be the key point to contact employees, partner with People Lead, People Manager to promote self-service culture.
• Be a proactive agent to deploy end-to-end capabilities building programs & activities that accelerate consumer-centric growth and operational excellence.
• Develop engagement events and activities to enhance people experience on site.
• Be responsible for delivering HR projects and initiatives to enhance HR system, people services & processes.
Benefits: A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:
• Relevant HR experience
• Stakeholder management experience
• Advisory experience preferably in a dynamic fast-paced environment
• Be a self-starter, able to work on your initiative, and be a team player
• Data analysis with a focus on accuracy and attention to detail
• Multi-tasking, problem-solving, and managing fluctuating workloads
• Building relationships, motivating, educating, and mentoring
• Taking initiativeQualifications:
• Bachelor's degree in human resources management, Business Administration, or a related field (preferred).
• Minimum 4-year experience in Human Resources function required, experience in a generalist HR role or similar function.
• Strong understanding of L&D principles, employee relations best practices, and employee engagement strategies.
• Proven ability to provide clear, concise, and accurate HR guidance and advice.
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build strong relationships with employees at all levels.
• Project management expertise and a track record of successfully delivering HR initiatives.
• Proficiency in HR information systems and related software is a plus.
Desired Skills:
• Strong English communication skills
• Experience working in a manufacturing environment (a plus).
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Excellent organizational skills and the ability to prioritize workload effectively.
• A passion for creating a positive and engaging work environmentThưởng
13th month salary, annual performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Premium Healthcare program, annual health check
Nghỉ phép có lương
15 days of annual paid leave
![Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits) Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/1657417894933-untitled-design-11-1694272629.png)
Nằm trong chủ trương chung về phát triển Vietnam Airlines (VNA) thành một Tập đoàn Kinh tế mạnh, các cấp Lãnh đạo của VNA đã nhìn nhận Công nghệ Thông tin - Viễn thông (CNTT-VT) là một trong những trọng tâm phát triển trong giai đoạn mở cửa bầu trời và cạnh tranh trong Thương mại Điện tử toàn cầu. Việc thành lập Công ty Cổ phần Tin học - Viễn thông Hàng không (AITS) được triển khai theo định hướng của Đảng và Nhà nước trong giai đoạn hội nhập nền Kinh tế, mở rộng quan hệ trên thương trường và nâng cao năng lực cạnh tranh với các Hãng hàng không trên thế giới và trong khu vực.
AITS được thành lập ngày 11/11/2008 và đi vào hoạt động chính thức từ ngày 01/01/2009 với mô hình Công ty Cổ phần hoạt động trong lĩnh vực CNTT-VT, xử lý dữ liệu với sự tham gia của các cổ đông sáng lập là Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (VNA), Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và Công ty cổ phần Tập đoàn HiPT (HiPT).
Những nghề phổ biến tại AITS
Bạn làm việc tại AITS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo AITS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/1657417894933-untitled-design-11-1694272629.png)