Mô tả công việc
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ cấp trên về nhu cầu nhân sự Công ty.
- Theo dõi nhân sự thử việc, thông báo và hướng dẫn nhân viên thử việc làm báo cáo kết quả công việc trước khi hết thời kỳ thử việc.
- Tổng hợp kết quả báo cáo cấp trên về kết quả phỏng vấn.
- Đăng tin tuyển dụng các vị trí
- Liên hệ, sắp xếp phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Tính kỷ luật cao, năng động, hoạt bát, giao tiếp tốt
- Nữ tuổi từ 21 tuổi. Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh...hoặc các chuyên ngành khác.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng.
Quyền lợi
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
- Lương 8- 12.000.000
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 00:10:03
Nằm trong chủ trương chung về phát triển Vietnam Airlines (VNA) thành một Tập đoàn Kinh tế mạnh, các cấp Lãnh đạo của VNA đã nhìn nhận Công nghệ Thông tin - Viễn thông (CNTT-VT) là một trong những trọng tâm phát triển trong giai đoạn mở cửa bầu trời và cạnh tranh trong Thương mại Điện tử toàn cầu. Việc thành lập Công ty Cổ phần Tin học - Viễn thông Hàng không (AITS) được triển khai theo định hướng của Đảng và Nhà nước trong giai đoạn hội nhập nền Kinh tế, mở rộng quan hệ trên thương trường và nâng cao năng lực cạnh tranh với các Hãng hàng không trên thế giới và trong khu vực.
AITS được thành lập ngày 11/11/2008 và đi vào hoạt động chính thức từ ngày 01/01/2009 với mô hình Công ty Cổ phần hoạt động trong lĩnh vực CNTT-VT, xử lý dữ liệu với sự tham gia của các cổ đông sáng lập là Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (VNA), Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và Công ty cổ phần Tập đoàn HiPT (HiPT).