Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chủ trì trong công tác chỉ đạo toàn bộ các công việc liên quan mảng nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự bao gồm:
1. Tuyển dụng:
- Chủ trì trong công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo yêu cầu công ty, cho các đơn vị thành viên
- Soát xét và điều chỉnh quy trình, mẫu biểu cho tuyển dụng phù hợp với từng thời kỳ.
- Làm việc với các đơn vị, các trường, các kênh để có quan hệ sâu rộng trong tuyển dụng, nguồn nhân sự đáp ứng từng thời kỳ.
- Tổ chức đánh giá sau dụng theo định kỳ hay đột xuất.
2. Đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo CBNV công ty từ VP tới công trường
- Tổ chức triển khai công tác đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài.
- Chủ trì đào tạo phát triển nhân sự hệ thống mảng phụ trách
3. Quản lý nhân sự:
- Rà soát cơ cấu tổ chức và đề xuất điều chỉnh, bổ sung các bộ phận, các vị trí phù hợp
- Phối hợp với các Phòng-Ban xây dựng, điều chỉnh các nội quy, quy chế, rà soát, kiện toàn, xây dựng chức năng nhiệm vụ phù hợp với Công ty tại từng thời điểm
- Chủ trì theo dõi trong công tác lương, bảo hiểm, giải quyết các chế độ liên quan (bao gồm bảo hiểm xã hội, BH sức khoẻ, bảo hiểm nhân thọ,…).
-Trực tiếp quản lý và triển khai công tác quản trị hành chính nhân sự toàn công ty
- Lập bảng cân đối nhân sự của các Phòng-Ban-Công trình hàng tháng và đưa ra phương án bố trí nhân sự phù hợp
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật…
2. Từng đảm nhận vị trí tương đương từ 05 năm trở lên với quy mô nhân sự có số lượng từ 200 nhân sự trở lên.
3. Có kinh nghiệm quản lý các công trình thi công cầu đường, cao tốc;
4. Chịu được áp lực tốt và có thể đi công tác các công trình khi có yêu cầu
5. Nắm vững Luật lao động và các luật liên quan
Thời gian làm việc: Thứ Hai - thứ Bảy (7h45-12h, 13h30-17h15)
Thông tin khác
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công ty CP Đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Chính thức hoạt động theo mô hình công ty cổ phần từ năm 2011
Bằng tinh thần đoàn kết, tập thể ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên công đã từng bước khắc phục khó khăn, xây dựng công ty ngày càng lớn mạnh.
Công ty cũng dần dần mở rộng các hoạt động kinh doanh, hướng tới mục tiêu phát triển đa ngành nghề, với các lĩnh vực hoạt động chính đầu tư dự án bất động sản, thủy điện, kinh doanh xây lắp, đầu tư tài chính, sản xuất - kinh doanh điện và sản xuất vật liệu xây dựng…
Với đội ngũ gần 1000 cán bộ, kỹ sư, chuyên gia, công nhân viên dày dạn kinh nghiệm và đang thực hiện nhiều công trình, dự án như: Dự án khu văn phòng, dịch vụ công cộng và nhà ở bán - Trung Văn, Dự án khu văn phòng, nhà ở bán - Phú Diễn, Dự án nhà ở tái định cư NOCT – Cầu Diễn, Dự án nhà ở xã hội - Phú Diễn, Dự án thuỷ điện Nậm Pung, Dự án thuỷ điện Tà Lơi 3, Dự án thuỷ điện Tà Lơi 2, Dự án thủy điện Cẩm Thủy, Dự án Tổ hợp Y tế Phương Đông...
công ty đã đạt được nhiều thành tích trong lĩnh vực đầu tư xây dựng như Bằng khen của Bộ Xây dựng; Cúp vàng sản phẩm ưu tú hội nhập WTO 2009,...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
- Chuyên cung cấp các dòng sản phẩm chăm sóc tóc chuyên nghiệp