Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Truyền thông thương hiệu
- Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định định vị thương hiệu phù hợp.
- Lập kế hoạch truyền thông, Quản lý và phát triển các chiến dịch truyền thông đa kênh: Website, email marketing, SEO, PR...
- Phân tích dữ liệu, theo dõi hiệu quả các chiến dịch truyền thông, Cập nhật xu hướng, Sáng tạo nội dung thu hút, đa dạng trên đa nền tảng: Hình ảnh, video, infographic, livestream, v.v.
Truyền thông nội bộ
- Nghiên cứu và phân tích nhu cầu thông tin của nhân viên.
- Lập kế hoạch truyền thông nội bộ, phát triển các kênh truyền thông nội bộ: Bản tin nội bộ, bảng tin công ty, mạng xã hội nội bộ, email nội bộ, v.v.
- Quản lý nội dung truyền thông nội bộ hiệu quả, đảm bảo nội dung chính xác, cập nhật và thu hút.
Phát triển và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp:
- Xác định các giá trị cốt lõi và văn hóa mong muốn của công ty.
- Phát triển các chương trình và hoạt động truyền thông nội bộ lan tỏa văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức các sự kiện của Công ty
Xử lý khủng hoảng truyền thông:
- Phát hiện nguy cơ, Lập kế hoạch lên kịch bản và thực hiện các biện pháp phòng ngừa khủng hoảng truyền thông.
- Xử lý các khủng hoảng truyền thông,Giảm thiểu tác động tiêu cực của khủng hoảng truyền thông đến hình ảnh công ty.
Quản lý quan hệ với các đối tác:
- Xây dựng và duy trì và phát triển mối quan hệ vơi các đối tác truyền thông: Báo chí, các cơ quan ban ngành, tổ chức phi chính phủ, v.v.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ đối ngoại nhanh chóng hiệu quả.
Yêu Cầu Công Việc
*Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing, Thương hiệu hoặc ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tương đương, ưu tiên độ tuổi từ 22- 32T.
- Nắm vững các chiến lược truyền thông đối ngoại, truyền thông thương hiệu, truyền thông nội bộ và có khả năng áp dụng hiệu quả vào thực tế công việc.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Sử dụng máy tính cá nhân khi làm việc.
*Quyền lợi
- Thu nhập theo năng lực: 15-20Tr/tháng, lương tháng 13, thưởng theo chính sách của Công ty.
- Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Được VIMID xây dựng một lộ trình công danh chi tiết.
- Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm- dịch vụ của công ty và kỹ năng chuyên môn.
- Được thăm khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
- Mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương.
- Thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500,000-1,000,000đ.Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Từ thứ 2 - Sáng thứ 7, nghỉ tất cả các chiều T7+ CN và tất cả các ngày Lễ Tết theo quy định.
Liên hệ :
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 26 - 32
- Lương: 14 Tr - 20 Tr VND
Công ty CP đầu tư phát triển máy Việt Nam (tên viết tắt VIMID) thành lập ngày 5/3/2010 với trụ sở đầu tiên đặt tại Hà Nội.
Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, VIMID luôn không ngừng nỗ lực đi lên, ngày đêm kiến tạo giá trị bền vững, trở thành doanh nghiệp dẫn đầu ngành kinh doanh xe vận tải hạng trung hạng nặng cùng với sự kiên trì theo đuổi mục tiêu: “Cung cấp giải pháp vận tải toàn diện cho các cá nhân, tổ chức và đơn vị vận tải hàng hóa Việt Nam”.
VIMID tự hào mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ tận tâm cùng hệ thống chuỗi trạm 3S chuyên nghiệp trải dài khắp Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn theo quy định Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động đoàn thể, hoạt động thể thao
- Du lịch hằng năm
- Team building gắn kết
Lịch sử thành lập
- Năm 2010, Thành lập Công ty CP Đầu tư phát triển Máy Việt Nam (VIMID). Trụ sở đặt tại: P105, TT222D, Đội Cấn, P.Liễu Giai, Q.Ba Đình, TP Hà Nội. Với mức vốn điều lệ 10 tỷ đồng.
- Năm 2013, VIMID khẳng định vị thế và tiến hành mở rộng thị trường vào miền Nam với chi nhánh đầu tiên tại TP. Hồ Chí Minh
- Năm 2014, VIMID tiếp tục khẳng định thương hiệu mạnh mẽ trên thị trường khi tốc độ tăng trưởng đạt trên 180%. Khai trương và chinh phục thị trường mới – CN Hải Phòng.
- Năm 2015, đánh dấu sự phát triển thần tốc của VIMID với tốc độ tăng trưởng đạt 200%. VIMID tiếp tục mở rộng hệ thống chuỗi trạm chi nhánh trong miền Nam - CN Bình Định được hình thành và phát triển mạnh mẽ.
- Năm 2016, VIMID bùng nổ trên thị trường với tốc độ phát triển đáng kinh ngạc, cùng đó là sự kiện mở rộng khai trương CN Tây Hà Nội
- Năm 2017, Đánh dấu bước phát triển mạnh mẽ như vũ bão của VIMID. VIMID liên tục mở rộng thị trường tại miền Bắc và tiếp tục tiến quân chinh phục thị trường miền Trung với sự ra đời của hàng loạt các chi nhánh mới: - CN Hà Nam, CN Nghệ An, CN Đà Nẵng
- Năm 2019, VIMID xác lập chinh phục thị trường Cẩm Phả với sự kiện khai trương CN Quảng Ninh
- Năm 2020, Khẳng định vị thế thuộc TOP dẫn đầu tại thị trường Việt Nam, VIMID tiếp tục mở rộng xây dựng và phát triển mạnh mẽ hệ thống chuỗi trạm trải dài trên toàn quốc với sự ra đời của hàng loạt các chi nhánh mới:- CN Phú Thọ, CN Thanh Hóa, CN Đắk Lắk
- Năm 2021, VIMID liên tục nối dài cánh tay vươn rộng trên thị trường Việt Nam, thực hiện mục tiêu cứ 150Km xây dựng 1 trạm dịch vụ. Đánh dấu sự ra đời của nhiều chi nhánh mới phân bố rộng khắp cả nước:- CN Khánh Hòa, CN Tây Đô, CN Sơn La, CN Thái Nguyên
- Năm 2022, VIMID tiếp tục hoàn thiện mục tiêu xây dựng hệ thống chuỗi trạm tiêu chuẩn 3S trên cả nước với sự kiện ra đời và phát triển các CN mới: CN Quảng Bình; CN Quảng Ngãi
Mission
Cung cấp giải pháp vận tải toàn diện nhằm thỏa mãn nhu cầu cao nhất của khách hàng và nâng tầm giá trị Ngành vận tải hàng hóa Việt Nam. Cam kết mang lại giá trị và sự thịnh vượng cho khách hàng, cổ đông, nhân viên, đối tác và đóng góp tích cực cho cộng đồng.