Các phòng ban đang tuyển dụng tại HƯNG THỊNH INCONS
Hành chính
Kỹ thuật
Việc làm
Phối hợp với Ban chỉ huy công trình kiểm tra xác nhận các khối lượng MEP phát sinh của Nhà thầu phụ/đội thi công.
Cập nhật các thay đổi trong thi công liên quan MEP theo thông tin từ Chỉ huy Trưởng.
Phối hợp với Kỹ sư Khối lượng MEP văn phòng và các bên liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác thanh quyết toán khối lượng MEP cho công trình.
Chuyển giao hồ sơ về lưu trữ tại văn phòng Công ty ngay sau khi kết thúc quyết toán công trình.
Lập hồ sơ khối lượng MEP nghiệm thu, thanh toán, quyết toán với bên A.
Theo dõi hao hụt vật tư, bê tông.
Chịu trách nhiệm tính toán và kiểm tra khối lượng thi công MEP các Nhà thầu phụ /Đội thi công cũng như các khối lượng MEP phát sinh với Chủ đầu tư (nếu có).
Phối hợp với các bên liên quan kiểm tra, xác nhận các khối lượng MEP phát sinh với bên A.
Tổng hợp khối lượng 02 tuần/lần báo cáo đến Chỉ huy trưởng và Kỹ sư Khối lượng MEP văn phòng.
Lập kế hoạch chi thanh toán cho nhà thầu phụ/đội thi công gửi về phòng Đấu thầu & Kiểm soát chi phi đúng thời hạn yêu cầu.
Cập nhật và theo dõi khối lượng MEP thi công của thầu phụ/đội thi công hàng ngày, khối lượng MEP thi công phát sinh (nếu có) trong quá trình thi công Þ báo cáo khối lượng MEP thi công cho Chỉ huy trưởng.
Cập nhật, theo dõi các biên bản vi phạm về An toàn lao động, tiến độ, chất lượng do Bên A và Công ty phát hành làm cơ sở trừ khối lượng MEP các Nhà thầu phụ/Đội thi công khi lập hồ sơ thanh toán.
Chia sẻ các lỗi thường gặp trong quá trình thực hiện công việc chuyên môn, đề xuất biện pháp khắc phục.
Phối hợp với Kỹ sư Khối lượng MEP văn phòng và các bên liên quan để bóc tách khối lượng mời thầu cho công trình.
Đảm bảo các hồ sơ liên quan đến khối lượng MEP phải thật chính xác và đầy đủ tính pháp lý.
Lập dự trù vật tư MEP tháng trình Chỉ huy trưởng xem xét, phê duyệt.
Thực hiện các công việc khác về chuyên môn theo sự phối hợp của Kỹ sư Khối lượng MEP văn phòng và sự phân công của Trưởng/Phó phòng Đấu thầu & Kiểm soát chi phí phụ trách MEP; Về công tác Khối lượng MEP của công trình hàng ngày theo sự phân công của Chỉ huy trưởng.
Có kỹ năng quản lý thời gian, khối lượng và tiến độ công việc; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình; Kỹ năng nhận dạng và giải quyết vấn đề
Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành
Am hiểu về các nguyên tắc quản lý chất lượng, các tiêu chuẩn chất lượng trong lĩnh vực thi công MEP
Trung thực, cư xử chuẩn mực, thiện chí, hòa đồng; Phong cách chuyên nghiệp, chững chạc, tự tin.
Giới tính Nam, đi công tác xa, làm việc ngoài giờ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Cơ nhiệt lạnh,
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực thi công MEP và ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-25 17:20:03
Công ty Cổ phần Hưng Thịnh Incons là một trong những tập đoàn lớn hoạt động trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam. Tên đầy đủ của công ty là Công ty Cổ phần Hưng Thịnh Incons, tên giao dịch là Hung Thinh Incons Joint Stock Company. Trụ sở chính của công ty đặt tại địa chỉ 53 Trần Quốc Thảo, Phường 7, Quận 3, TP Hồ Chí Minh. Công ty được thành lập vào năm 2007 và có hơn 600 nhân viên tính đến cuối năm 2018. Công ty chuyên cung cấp các dịch vụ thiết kế, xây dựng và kinh doanh bất động sản.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Hưng Thịnh Incons cam kết đem đến cho khách hàng những sản phẩm hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng cả về kỹ thuật, mỹ thuật và độ an toàn cao.
Cập nhật 10/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Trải nghiệm phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp khiến ứng viên hụt hẫng
Đồng nghiệp thân thiện và nơi làm việc đẹp (GL)
Lương và chế độ đãi ngộ tốt. (GL)