Theo dõi tình hình học tập của học viên, phối hợp với đội ngũ giảng viên giải đáp thắc mắc cho học viên
Lấy ý kiến học viên về chất lượng khóa học và lập báo cáo
Tham gia thiết kế chương trình đào tạo riêng cho từng doanh nghiệp
Liên kết với các thầy/cô ở trường Đại học, Viện.... để tuyển sinh
Liên kết với các doanh nghiệp để giới thiệu việc làm sau khi được công ty đào tạo
Được tham gia miễn phí các khóa học về phân tích dữ liệu tại học viện.Tốt nghiệp loại khá trở lên từ các trường đại học. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp trường Sư phạm, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Anh, Kinh tế số, ngành liên quan đến dữ liệu.....
Có thế mạnh về giao tiếp, thuyết trình và thiết lập quan hệ
Thành thạo MS office (Excel, Powerpoint,...)
Có thái độ tích cực trong công việc.
Ưu tiên người có 1 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Giáo dục hoặc có kinh nghiệm giảng dạy.Mức lương cạnh tranh, 13 tháng lương + thưởng kinh doanh
Được đào tạo và trau dồi không chỉ kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm mà cả kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án thông qua các buổi đào tạo nội bộ chung do phòng Đào tạo tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng ban;
Được tham gia miễn phí các khóa học về phân tích dữ liệu tại học viện
Được học MIỄN PHÍ các khóa học về phân tích dữ liệu tại học viện.
Review lương 6 tháng / 1 lần
Tổ chức sinh nhật, team lunch, ...
Happy hours hàng tháng, free snacks, hoa quả, đồ uống.
Cơ hội thăng tiến vào các vị trí quản lý công nghệ cấp cao đối với những thành viên xuất sắc
Cung cấp đồ ăn nhẹ, trà và cà phê miễn phí.
Tổ chức tham quan, nghỉ mát.
Tổ chức teambuilding.
Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật, 12 ngày phép/ năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Phụ cấp cơm trưa, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, du lịch nghỉ mát 1 lần/ năm.
Phụ cấp gửi xe; ngoài ra phụ cấp điện thoại và đi lại tùy thuộc vào một số vị trí và cấp bậc;
Ngoài ra, thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (1/1, 30/4-1/5; 2/9, 8/3, 20/10...), Sinh nhật; Chi phí công đoàn thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau;
Được đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN)
Công Ty Cổ Phần Hữu Hạn Vedan Việt Nam (Vedan Việt Nam) được thành lập từ năm 1991 tại xã Phước Thái, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai, phía Đông Nam thành phố lớn nhất của Việt Nam – Thành phố Hồ Chí Minh, trên diện đất rộng 120ha, hiện nay công ty đã đưa vào hoạt động các công trình bao gồm: Nhà máy tinh bột nước đường, Nhà máy bột ngọt, Nhà máy tinh bột biến tính, Nhà máy Xút-axit, Nhà máy Lysine, Nhà máy phát điện có trích hơi, Nhà máy PGA, Nhà máy phân bón hữu cơ khoáng Vedagro dạng viên, Hệ thống xử lý nước thải bằng công nghệ tiên tiến, Cảng chuyên dùng Phước Thái Vedan, các công trình, cơ sở hạ tầng tại các khu vực hành chính, cư xá, giáo dục đào tạo…
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. Bảo hiểm sức khỏe cho cán bộ cấp cao.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động tham quan, thi đấu thể thao, ca nhạc, báo tường.
- Sự kiện: ngày quốc tế thiếu nhi, ngày 8/3, year and party…
Lịch sử thành lập
- Năm 1991, Chính thức thành lập Công ty Cổ Phần Hữu Hạn Vedan Việt Nam
- Năm 1994, Hoàn thành xây lắp cơ sở thiết bị sản xuất giai đoạn 1 và thiết bị cơ sở hạ tầng cầu cảng. Thành lập chi nhánh Công ty CPHH Vedan Việt Nam tại Hà Nội
- Năm 1995, Hoàn thành nhà máy lên men bột ngọt
- Năm 1996, Hoàn thành nhà máy Lysine
- Năm 1997, Thành lập Nhà máy tinh bột mỳ Phước Long
- Năm 2001, Thành lập Công ty TNHH ORSAN Việt Nam
- Năm 2003, Thành lập Nhà máy chế biến tinh bột mì Bình Thuận. Công ty Vedan International đã chính thức lên sàn giao chứng khoán tại Hồng Kông
- Năm 2005, Thành lập Công ty TNHH VEYU
- Năm 2006, Thành lập Nhà máy tinh bột mỳ Hà Tĩnh
Mission
Sứ mệnh của Vedan Việt Nam là sản xuất và cung cấp các sản phẩm hóa chất và thực phẩm chất lượng cao, đồng thời cam kết phát triển bền vững, có trách nhiệm với môi trường và xã hội. Vedan Việt Nam cũng nỗ lực để trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hóa chất và thực phẩm tại Việt Nam.
Review VEDAN
Cơ sở vật chất và trang thiết bị đều không đủ hiện đại (GL)
Lương hợp đồng cực thấp. Thưởng Tết căn cứ trên lương hợp đồng. Nhân sự cùi bắp. (RW)
Đồng nghiệp vui vẻ thân thiện, trừ rất nhiều khoản tiền (Indeed)