Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm tăng trưởng doanh thu khối nhà nước
- Xây dựng tài liệu tiếp thị sản phẩm:
- Sales Kit: Tạo và hoàn thiện Sales Kit nhằm phục vụ công tác tiếp cận khách hàng (bao gồm các tài liệu mô tả sản phẩm, lợi ích, và các case study).
- Tài liệu Trình chiếu: Thiết kế và chuẩn bị tài liệu trình chiếu phục vụ giới thiệu sản phẩm cho các buổi họp, hội thảo, sự kiện.
- Quản lý Dự án và Đấu thầu:
- Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các dự án từ giai đoạn đề xuất đến giai hoàn thành.
- Chịu trách nhiệm theo dõi các báo cáo, thẩm định kế hoạch đấu thầu, mời thầu của chủ đầu tư.
- Phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng đề cương dự thầu.
- Tham gia quá trình ký kết Hợp đồng:
- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để thực hiện ký kết và triển khai hợp đồng.
- Theo dõi và quản lý việc thực hiện hợp đồng, đảm bảo mọi điều khoản được tuân thủ.
- Phân tích và Báo cáo:
- Theo dõi và lập báo cáotiến độ dự án vàtiến trình giải ngân.
- Phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất các chiến lược cải thiện.
- Phối hợp bàn giao đầy đủ Yêu Cầu Chức Năng dự án cho đội ngũ Triển khai.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm cùng vị trí kinh doanh dự án, hồ sơ đấu thầu (lĩnh vực IT phần mềm).
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành IT, viễn thông, kinh tế.
- Hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm.
- Yêu thích kinh doanh và có đam mê trong lĩnh vực công nghệ thông tin
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Nhanh nhẹn, nhạy bén; Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt.
- Có sức khỏe tốt, chấp nhận đi công tác.
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 (T2-T6).
- Lương cứng + hoa hồng dự án + công tác phí.
- Lương tháng 13 full.
- Chế độ nâng lương và thưởng tháng 13, tiền thưởng sinh nhật, các sự kiện đặc biệt của Công ty, các ngày lễ lớn trong năm, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán,…
- Chính sách hỗ trợ chi phí và ngày nghỉ trong các trường hợp: kết hôn, ốm đau, tang lễ,…
- 12 ngày phép/năm, lũy tiến theo thâm niên làm việc.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Team building hàng năm.
Công Ty Cổ Phần Hữu Hạn Vedan Việt Nam (Vedan Việt Nam) được thành lập từ năm 1991 tại xã Phước Thái, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai, phía Đông Nam thành phố lớn nhất của Việt Nam – Thành phố Hồ Chí Minh, trên diện đất rộng 120ha, hiện nay công ty đã đưa vào hoạt động các công trình bao gồm: Nhà máy tinh bột nước đường, Nhà máy bột ngọt, Nhà máy tinh bột biến tính, Nhà máy Xút-axit, Nhà máy Lysine, Nhà máy phát điện có trích hơi, Nhà máy PGA, Nhà máy phân bón hữu cơ khoáng Vedagro dạng viên, Hệ thống xử lý nước thải bằng công nghệ tiên tiến, Cảng chuyên dùng Phước Thái Vedan, các công trình, cơ sở hạ tầng tại các khu vực hành chính, cư xá, giáo dục đào tạo…
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. Bảo hiểm sức khỏe cho cán bộ cấp cao.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động tham quan, thi đấu thể thao, ca nhạc, báo tường.
- Sự kiện: ngày quốc tế thiếu nhi, ngày 8/3, year and party…
Lịch sử thành lập
- Năm 1991, Chính thức thành lập Công ty Cổ Phần Hữu Hạn Vedan Việt Nam
- Năm 1994, Hoàn thành xây lắp cơ sở thiết bị sản xuất giai đoạn 1 và thiết bị cơ sở hạ tầng cầu cảng. Thành lập chi nhánh Công ty CPHH Vedan Việt Nam tại Hà Nội
- Năm 1995, Hoàn thành nhà máy lên men bột ngọt
- Năm 1996, Hoàn thành nhà máy Lysine
- Năm 1997, Thành lập Nhà máy tinh bột mỳ Phước Long
- Năm 2001, Thành lập Công ty TNHH ORSAN Việt Nam
- Năm 2003, Thành lập Nhà máy chế biến tinh bột mì Bình Thuận. Công ty Vedan International đã chính thức lên sàn giao chứng khoán tại Hồng Kông
- Năm 2005, Thành lập Công ty TNHH VEYU
- Năm 2006, Thành lập Nhà máy tinh bột mỳ Hà Tĩnh
Mission
Sứ mệnh của Vedan Việt Nam là sản xuất và cung cấp các sản phẩm hóa chất và thực phẩm chất lượng cao, đồng thời cam kết phát triển bền vững, có trách nhiệm với môi trường và xã hội. Vedan Việt Nam cũng nỗ lực để trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hóa chất và thực phẩm tại Việt Nam.
Review VEDAN
Cơ sở vật chất và trang thiết bị đều không đủ hiện đại (GL)
Lương hợp đồng cực thấp. Thưởng Tết căn cứ trên lương hợp đồng. Nhân sự cùi bắp. (RW)
Đồng nghiệp vui vẻ thân thiện, trừ rất nhiều khoản tiền (Indeed)