Mô tả Công việc - Triển khai các khoá đào tạo và các hoạt động phát triển năng lực cho nhân sự toàn Công ty Lập kế hoạch đào tạo: Tham gia lập kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất. Thiết kế tài liệu đào tạo & phương pháp đào tạo Triển khai đào tạo: Tiếp nhận các yêu cầu và kế hoạch đào tạo từ CEO khối/ GĐ Đào tạo, Lên phương án và triển khai tổ chức đào tạo. - Chương trình dẫn dắt nhân sự mới Đào tạo hội nhập Kế hoạch đào tạo chuyên môn cho từng vị trí công việc - Quy trình, chính sách đào tạo. - Tham gia tổ chức các hoạt động tập thể gắn kết nhân viên, xây dựng văn hoá doanh nghiệp - Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD hoặc các ngành khác có liên quan. Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các tổ chức Giáo Dục/Tài Chính/Bảo Hiểm/ Dịch Vụ Khách Hàng Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh. Biết sử dụng tốt Canva/PowerPoint và lập video clip đào tạo. Có khả năng đi công tác tại các Công ty con và chi nhánh của INTERLINK.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm Du Lịch Du lịch nước ngoài Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Nghỉ phép năm