Tập đoàn NextTech ★ 3.3

NextPay là công ty thuộc Tập đoàn NextTech, cung cấp các giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho doanh nghiệp SMEs như: TingBox, máy POS, phần mềm bán hàng, hóa đơn điện tử, NextLend (dịch vụ tài chính),... Với hơn 150.000 khách hàng và đội ngũ gần 1.000 nhân sự.
Hiện NextPay đang tuyển Trưởng Phòng Phát triển Kinh doanh khu vực Hà Nội với nội dung công việc cụ thể như sau:
1. Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ và triển khai toàn diện các sản phẩm trong hệ sinh thái NextPay. Đảm bảo tăng trưởng TPV, doanh số và số lượng merchant tại khu vực phụ trách, góp phần vào quá trình chuyển đổi số cho doanh nghiệp Việt.
2. Trách nhiệm chính
2.1. Quản trị đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển các cấp L3 (Trưởng nhóm), L2 (Chuyên viên kinh doanh: 3 cấp độ) và L1 (Mạng lưới kinh doanh).
- Xây dựng văn hóa đội ngũ bền vững, tập trung hiệu suất - hiệu quả - kỷ luật.
- Đánh giá, thúc đẩy và giữ chân nhân sự cốt cán trong hệ thống.
2.2. Phát triển thị trường:
- Triển khai các sản phẩm chủ lực: TingBox, thiết bị POS, phần mềm bán hàng, hóa đơn điện tử, NextLend (dịch vụ tài chính).
- Thiết lập chiến lược mở rộng thị trường, đảm bảo chỉ tiêu tăng trưởng: TPV, doanh thu, số merchant hoạt động hiệu quả.
- Đồng hành với các phòng ban hỗ trợ để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
2.3. Quản trị hiệu suất & Chiến lược vùng:
- Phân tích số liệu và đưa ra quyết định quản trị P&L của khu vực phụ trách.
- Phối hợp cùng Giám đốc Kinh doanh Miền (L5) để xây dựng vùng trở thành hình mẫu toàn quốc.
- Tham gia góp ý cải tiến quy trình, sản phẩm, và hệ thống đào tạo nội bộ.- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh
- Có năng lực xây đội ngũ, tư duy chiến lược và khả năng lãnh đạo thực chiến.
- Kỹ năng giao tiếp, đào tạo, truyền lửa và ra quyết định nhanh.
Ưu tiên:
- Kinh nghiệm trong ngành Fintech, Tài chính, FMCG, hoặc công nghệ B2B/B2B2C.
- Từng triển khai thị trường mới hoặc quản trị đội ngũ trên 20 người.
- Có hiểu biết về thị trường SME và xu hướng chuyển đổi số tại Việt Nam.- Thu nhập: 30-200 triệu/tháng, gồm: lương cơ bản + hoa hồng hệ thống + thưởng doanh số.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: L4 → L5 (Giám đốc Kinh doanh Vùng)
- Tham gia chương trình huấn luyện độc quyền: 90 năng lực Lãnh đạo & Chuyển đổi số, nhận Chứng chỉ nội bộ từ NextPay.
- Gia nhập cộng đồng Digital Transformer - mạng lưới lãnh đạo số toàn quốc của NextPay.