Căn cứ Quyết định số 2835/QĐ-UBND ngày 25/7/2024 của UBND huyện Khoái Châu về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Hạt Giao thông và Môi trường huyện năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch số 30/KH-HGT&MT ngày 29/7/2024 của Hạt Giao thông và Môi trường huyện Khoái Châu về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Hạt Giao thông và Môi trường huyện năm 2024;
Hạt Giao thông và Môi trường huyện Khoái Châu Thông báo về việc tuyển dụng viên chức, cụ thể như sau:
I. SỐ LƯỢNG VIÊN CHỨC CẦN TUYỂN DỤNG THEO VTVL:
1. Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng được phê duyệt đối với từng vị trí:
Tổng chỉ tiêu được phê duyệt tuyển dụng là 02 người ở 02 vị trí việc làm, trong đó:
1.1. Vị trí Chuyên viên về tổng hợp: 01 người (01 vị trí);
1.2. Vị trí Chuyên viên về hành chính – văn phòng: 01 người (01 vị trí);
2. Điều chỉnh chỉ tiêu tuyển dụng:
Ưu tiên tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 trước; Sau khi có kết quả tuyển dụng theo chính sách thu hút quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP mà vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng. Hạt Giao thông và Môi trường huyện sẽ thông báo công khai việc điều chỉnh chỉ tiêu tuyển dụng sang chỉ tiêu tuyển dụng tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP theo quy định.
II. TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG:
1. Tiêu chuẩn và điều kiện chung
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Hồ sơ đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
– Có đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
1.2. Trình độ tin học, ngoại ngữ
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể:
Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung:
2.1. Vị trí Chuyên viên về tổng hợp: Yêu cầu trình độ chuyên môn của các đối tượng tuyển dụng: Có Bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật, Luật Kinh tế, Hành chính học, Kế toán, … hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí đảm nhận.
2.2. Vị trí Chuyên viên về hành chính – văn phòng: Yêu cầu trình độ chuyên môn của các đối tượng tuyển dụng: Có Bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật, Luật Kinh tế, Hành chính học, Quản lý hành chính, Quản trị văn phòng… hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí đảm nhận.
3. Tiêu chuẩn đối với người dự tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP:
Người đăng ký dự tuyển theo chính sách thu hút quy định tại Nghị định Nghị định 140/NĐ-CP phải đáp ứng các quy định ở các mục II.1 và II.2 nêu trên đồng thời thuộc đối tượng, tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, cụ thể:
Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên (từ đủ 30 tuổi trở xuống) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a. Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
b. Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
c. Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
4. Những người không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển:
Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển được Hạt Giao thông và Môi trường huyện đăng công khai kèm theo Thông báo tuyển dụng trên Cổng thông tin điện tử của UBND huyện Khoái Châu tại địa chỉ: https://khoaichau.hungyen.gov.vn/.
1.1. Đối với đối tượng dự tuyển theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP: Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.
1.2. Đối với đối tượng dự tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP: Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
1.3. Yêu cầu về Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đúng, đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình. Nếu có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Hạt Giao thông và Môi trường huyện sẽ hủy kết quả trúng tuyển, thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của UBND huyện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
– Người dự tuyển trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định (nộp bổ sung bản sao có công chứng hoặc chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm, giấy tờ xác định đối tượng ưu tiên nếu có và Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp…); đồng thời xuất trình bản chính để đối chiếu, kiểm tra.
– Hồ sơ dự tuyển không trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để tuyển dụng lần sau.
2. Thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày 05/8/2024 đến hết ngày 04/9/2024 (trong giờ hành chính các ngày làm việc).
3. Nơi nhận tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận hoặc gửi theo đường bưu chính. Địa chỉ: số 103 đường Sài Thị, thị trấn Khoái Châu, huyện Khoái Châu, tỉnh Hưng Yên. Số điện thoại liên hệ: đ/c Cường 0986836996; đ/c Hương 0972393229.
4. Phí dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày
28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc quy định mức thu, chế độ thu,
nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công
chức, viên chức. Trường hợp thí sinh có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển và đã
nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển, phí dự tuyển nhưng không dự tuyển sẽ không được
hoàn trả phí dự tuyển.
Các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức sẽ được cập nhật
thường xuyên trên Trang thông tin điện tử huyện Khoái Châu (https://khoaichau.hungyen.gov.vn), để những người tham gia dự tuyển có thể tra cứu kịp thời.
Trên đây là Thông báo của Hạt Giao thông và Môi trường huyện về việc tuyển dụng viên chức năm 2024./.
Nguồn tin: khoaichau.hungyen.gov.vn
16 năm xây dựng và trưởng thành (2005-2020), Công ty TNHH Bê tông và Xây dựng Minh Đức – thành viên của Tổng công ty Sơn Trường – đã từng bước tạo dựng được dấu ấn, trở thành một trong những Doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất, cung cấp và thi công cọc bê tông dự ứng lực tại thị trường Việt Nam.
Lĩnh vực hoạt động chính của Minh Đức là sản xuất cọc bê tông ly tâm dự ứng lực từ D300 tới D1000, cọc vuông dự ứng lực từ 200x200 tới 600x600mm và thi công xây dựng các công trình công nghiệp, dân dụng, giao thông và thủy lợi.
Luôn chú trọng đổi mới công nghệ, trang thiết bị, không ngừng học hỏi kinh nghiệm, kịp thời nắm bắt, áp dụng công nghệ mới vào mọi hoạt động sản xuất, thi công, quản lý,… Minh Đức ngày càng khẳng định vị thế, uy tín trên thị trường, trở thành sự lựa chọn số 1 của các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Từ năm 2009, Minh Đức đã xây dựng và áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008. Năm 2010, Minh Đức cũng đưa Quy trình quản lý 5S của Nhật Bản - mô hình quản lý tiên tiến được các công ty hàng đầu thế giới áp dụng thành công - vào toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của mình, nhằm nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng theo các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch 1 năm/1 lần
- Teambuilding gắn kết nội bộ
Lịch sử thành lập
- Năm 2005, Công ty TNHH Bê tông và Xây dựng Minh Đức được thành lập, là thành viên của Tổng công ty Sơn Trường.
- Kể từ năm 2009, Công ty TNHH Bê tông và Xây dựng Minh Đức đã xây dựng và áp dụng vào toàn bộ hệ thống của mình chất lượng quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008.
- Năm 2010, công ty tiếp tục thành công khi áp dụng Quy trình quản lý 5S của Nhật Bản vào hoạt động sản xuất, kinh doanh.
- Đến năm 2016, Công ty TNHH Bê tông và Xây dựng Minh Đức mở rộng thêm lĩnh vực về xây dựng. Không ngừng mở rộng quy mô hoạt động, xây dựng nhiều nhà máy mới.
Mission
Áp dụng công nghệ tiên tiến trong sản xuất các sản phẩm cấu kiện bê tông đúc sẵn, đem lại giải pháp vượt trội về giá thành và chất lượng cho mọi công trình xây dựng.