Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Đối chứng BOQ độc lập
- Tiếp nhận bản vẽ, đo bóc khối lượng
- Lập bản BOQ đối chứng với BOQ đã lập từ đơn vị
2. Kiểm soát ngân sách
- Đóng góp ý kiến trong công tác lập, thẩm định, đánh giá hồ sơ mời thầu hoặc chào giá cạnh tranh
- Tham mưu giá cả và nhà cung cấp phù hợp
- Thực hiện thanh toán cho nhà thầu
3. Giám sát tiến độ, khối lượng, chất lượng công trình xây dựng mới, sửa chữa
- Kiểm soát thi công xây dựng, sửa chữa, nâng cấp cửa hàng tuân thủ đúng quy trình xây dựng điểm bán và tiêu chuẩn nghiệm thu.
- Kiểm tra vật tư sử dụng trong công trình về chất lượng, chủng loại đảm bảo rõ về nguồn gốc nhà sản xuất, các chỉ tiêu kĩ thuật.
- Phát hiện, cảnh bảo kịp thời những sai sót trong thiết kế, biện pháp thi công. Đồng thời lên phương án phù hợp hiệu quả để kịp thời sửa đổi.
- Đánh giá trung thực, khách quan chất lượng công trình hoàn thành.
- Nghiệm thu xác nhận các công việc, hạng mục đã thi công đảm bảo đúng thiết kế, chất lượng.
- Đề xuất thi công sửa chữa các hạng mục không đạt tiêu chuẩn nhằm đảm bảo hoạt động của đơn vị và đáp ứng chuẩn thiết kế và nâng cao khả năng nhận diện thương hiệu của cửa hàng.
4. Đánh giá thẩm định nhà thầu trước, trong và sau khi thi công
- Đánh giá độc lập nhà thầu
- Đánh giá độc lập công trình trong quá trình thi công.
5. Thực hiện các công việc khác
- Tham gia hỗ trợ hoạt động khác của bộ phận, phòng.
- Kiểm soát nghiệm thu các hạng mục thi công đảm bảo thanh quyết toán cho NCU kịp thời, đầy đủ và đúng thực tế.
- Tham gia đóng góp các ý kiến xây dựng quy định công tác thi công trong xây dựng và các tài liệu, văn bản khác có liên quan.
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ kỹ thuật tại các đơn vị thi công liên quan.
- Đo lường quá trình xây dựng điểm bán
6. Thực hiện các công việc do cấp trên giao.
Yêu Cầu Công Việc
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên - Chuyên ngành: Xây dựng
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: tư vấn xây dựng, thiết kế nội thất.
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
Số năm kinh nghiệm liên quan: 2 năm
CÁC KỸ NĂNG
- Kỹ năng công việc: tin học căn bản
- Kỹ năng mềm:
- Hòa đồng tập thể
- Giao tiếp tốt
- Thái độ tự tin
- Kỹ năng sáng tạo
- Đa năng và biết sắp xếp ưu tiên việc cần làm
- Có cái nhìn tổng quan
CÁC YÊU CẦU KHÁC
Cẩn thận, tỉ mỉ, linh hoạt, nhạy bén
NĂNG LỰC LÕI
- Chính trực (Cấp độ: 3)
- Không ngừng cải tiến và sáng tạo (Cấp độ: 2)
- Quản lý hiệu quả công việc (Cấp độ: 2)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Bel đóng vai trò quan trọng trong việc ăn vặt một khẩu phần trái cây và sữa tốt cho sức khỏe. Sự phát triển quốc tế của nó dựa trên danh mục các thương hiệu tích cực, thu hút người tiêu dùng ở hơn 130 quốc gia. Được thành lập vào năm 1865, Bel là một tập đoàn gia đình có chiến lược tăng trưởng đầy tham vọng và bền vững.
Tại Việt Nam, chúng tôi đã bắt đầu hành trình 60 năm với thương hiệu nổi tiếng The Laughing Cow® (phô mai Con Bò Cười). Hiện nay chúng tôi có trụ sở chính tại TP.HCM và 1 nhà máy tại Bình Dương.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Yoga
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 1865, Jules Bel thành lập cơ sở kinh doanh thương mại và làm chín phô mai Comté ở vùng Jura của Pháp.
- Năm 1922, con trai ông - Léon Bel quyết tâm thành lập Fromageries Bel.
- Năm 1921, Léon Bel đăng ký nhãn hiệu Laughing Cow® – một sản phẩm hoàn toàn mới tại Pháp, với công thức độc đáo, hương vị tan chảy trong miệng, đóng gói theo từng phần, hình tam giác và dạng gói.
- Năm 1929, công ty con quốc tế đầu tiên được thành lập, xây dựng các nhà máy quốc tế đầu tiên ở Vương quốc Anh và Bỉ.
- Năm 1933, Tập đoàn ra mắt thương hiệu Babybel® .
- Năm 1937, Robert Fievet, con rể của Léon Bel, được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành. Ông trở thành Chủ tịch vào năm 1941.
- Năm 1960, thương hiệu APERICUBE® được ra mắt tại Pháp, tiếp theo là sự ra mắt của KIRI® vài năm sau đó vào năm 1966, và cuối cùng là Mini Babybel® mang tính biểu tượng với vỏ sáp màu đỏ vào năm 1977.
- Năm 2016, Tập đoàn đã thực hiện các kế hoạch này bằng việc mua lại MOM Group , chủ sở hữu các thương hiệu Materne® Pom'Potes® , GoGo squeeZ® và Mont Blanc® , từ đó đa dạng hóa sản phẩm của mình trong phân khúc trái cây.
- Năm 2022, Tập đoàn đã tăng cường phát triển quốc tế bằng hai thương vụ mua lại: lần đầu tiên dưới hình thức mua lại phần lớn cổ phần của công ty Trung Quốc Shandong Junjun Cheese Co., Ltd và lần thứ hai dưới hình thức liên doanh ở Ấn Độ, nơi Tập đoàn đã mua 49% cổ phần của Britannia Dairy Private Limited (BDPL), một công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Britannia Limited .
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: cung cấp thực phẩm lành mạnh hơn và có trách nhiệm hơn cho tất cả mọi người . Tham vọng của chúng tôi: tạo ra một mô hình tăng trưởng có trách nhiệm và có lợi nhuận
Review BEL VIỆT NAM
Môi trường làm việc thoải mái, nhiều cơ hội linh hoạt. Văn hóa công ty tốt, trả lương tốt, bảo hiểm được trả đầy đủ (id)
Chính sách nhân sự chu đáo, môi trường rất thân thiện, mức lương trung bình so với thị trường (id)
Là một công ty ổn để làm việc. Mức lương ổn, có cơ hội tốt để thăng tiến. (id)