Mô tả công việc
- Tạo, xóa, và cập nhật tài khoản Microsoft 365 cho giáo viên, học sinh, và nhân viên.
- Quản lý quyền truy cập và bảo mật, đảm bảo người dùng có quyền hạn thích hợp trong hệ thống.
- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho giáo viên và học sinh về cách sử dụng các ứng dụng như Outlook, OneDrive, Teams, SharePoint, và các dịch vụ khác.
- Tổ chức các buổi đào tạo về các tính năng của Microsoft 365, giúp cải thiện việc giảng dạy và học tập.
2. Quản lý hệ thống và giám sát hiệu suất:
- Giám sát hiệu suất của hệ thống Microsoft 365, bao gồm dịch vụ email, lưu trữ đám mây, và các ứng dụng liên quan.
- Xử lý sự cố và khắc phục các vấn đề kỹ thuật liên quan đến Microsoft 365.
- Tối ưu hóa cấu hình hệ thống để đảm bảo hiệu quả và tính ổn định cao nhất.
- Chọn lọc, cài đặt và đào tạo sử dụng các ứng dụng mới trong gói Microsoft 365 cho giáo viên, nhân viên.
3. Quản lý dự án về IT và Công nghệ
- Xây dựng các hoạt động đào tạo Microsoft 365 nhằm giúp giáo viên, nhân viên làm quen với Microsoft 365 và cải thiện hiệu quả làm việc trên hệ thống.
- Phối hợp hỗ trợ về công nghệ thông tin, sử dụng các ứng dụng thông tin cho các nhóm công việc liên quan.
4. Quản lý dữ liệu:
- Quản lý và sử dụng dữ liệu đầu vào và đầu ra của các mô hình AI.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu, đặc biệt là với các dữ liệu nhạy cảm.
- Đề xuất, thiết lập và cải thiện các định dạng biểu mẫu báo cáo.
- Theo dõi hiệu suất hệ thống AI và lập báo cáo định kỳ.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến dựa trên phân tích hiệu suất và xu hướng công nghệ mới.
5. Tối ưu hóa hiệu suất AI:
- Phân tích và tối ưu hóa hiệu suất của các mô hình AI để tăng hiệu quả xử lý.
Yêu cầu công việc
1. Bằng cử nhân trong lĩnh vực công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT từ 1-3 năm.
3. Kiến thức vững về hệ thống mạng, phần mềm và phần cứng máy tính.
4. Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích tốt.
5. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và khả năng làm việc nhóm.
6. Chứng chỉ về công nghệ thông tin (như CCNA, CompTIA A+, hoặc tương tự) là một lợi thế.
Quyền lợi:
1. Ưu đãi khi có con học tập tại các trường trong Hệ thống Archimedes School.
2. Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và các chương trình đào tạo theo quy định của Nhà trường.
3. Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
4. Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp... theo quy định của Nhà nước.
5. Các quyền lợi khác: Hỗ trợ ăn trưa, khám sức khoẻ định kì, du lịch nghỉ mát hằng năm, tham gia các hoạt động tập thể,...
Địa điểm: 19 Nguyễn Vĩnh Bảo, P. Trung Hoà, Q. Cầu Giấy, TP. Hà Nội
Thời gian: Từ 08:00 đến 17:00 từ thứ Hai đến thứ Bảy hằng tuần
Quyền lợi được hưởng
Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp... theo quy định của Nhà nước.
Đào tạo
Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và các chương trình đào tạo theo quy định của Nhà trường.
Cơ hội du lịch
Các quyền lợi khác: Hỗ trợ ăn trưa, khám sức khoẻ định kì, du lịch nghỉ mát hằng năm, tham gia các hoạt động tập thể,..
Xem thêm
Bel đóng vai trò quan trọng trong việc ăn vặt một khẩu phần trái cây và sữa tốt cho sức khỏe. Sự phát triển quốc tế của nó dựa trên danh mục các thương hiệu tích cực, thu hút người tiêu dùng ở hơn 130 quốc gia. Được thành lập vào năm 1865, Bel là một tập đoàn gia đình có chiến lược tăng trưởng đầy tham vọng và bền vững.
Tại Việt Nam, chúng tôi đã bắt đầu hành trình 60 năm với thương hiệu nổi tiếng The Laughing Cow® (phô mai Con Bò Cười). Hiện nay chúng tôi có trụ sở chính tại TP.HCM và 1 nhà máy tại Bình Dương.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Yoga
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 1865, Jules Bel thành lập cơ sở kinh doanh thương mại và làm chín phô mai Comté ở vùng Jura của Pháp.
- Năm 1922, con trai ông - Léon Bel quyết tâm thành lập Fromageries Bel.
- Năm 1921, Léon Bel đăng ký nhãn hiệu Laughing Cow® – một sản phẩm hoàn toàn mới tại Pháp, với công thức độc đáo, hương vị tan chảy trong miệng, đóng gói theo từng phần, hình tam giác và dạng gói.
- Năm 1929, công ty con quốc tế đầu tiên được thành lập, xây dựng các nhà máy quốc tế đầu tiên ở Vương quốc Anh và Bỉ.
- Năm 1933, Tập đoàn ra mắt thương hiệu Babybel® .
- Năm 1937, Robert Fievet, con rể của Léon Bel, được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành. Ông trở thành Chủ tịch vào năm 1941.
- Năm 1960, thương hiệu APERICUBE® được ra mắt tại Pháp, tiếp theo là sự ra mắt của KIRI® vài năm sau đó vào năm 1966, và cuối cùng là Mini Babybel® mang tính biểu tượng với vỏ sáp màu đỏ vào năm 1977.
- Năm 2016, Tập đoàn đã thực hiện các kế hoạch này bằng việc mua lại MOM Group , chủ sở hữu các thương hiệu Materne® Pom'Potes® , GoGo squeeZ® và Mont Blanc® , từ đó đa dạng hóa sản phẩm của mình trong phân khúc trái cây.
- Năm 2022, Tập đoàn đã tăng cường phát triển quốc tế bằng hai thương vụ mua lại: lần đầu tiên dưới hình thức mua lại phần lớn cổ phần của công ty Trung Quốc Shandong Junjun Cheese Co., Ltd và lần thứ hai dưới hình thức liên doanh ở Ấn Độ, nơi Tập đoàn đã mua 49% cổ phần của Britannia Dairy Private Limited (BDPL), một công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Britannia Limited .
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: cung cấp thực phẩm lành mạnh hơn và có trách nhiệm hơn cho tất cả mọi người . Tham vọng của chúng tôi: tạo ra một mô hình tăng trưởng có trách nhiệm và có lợi nhuận
Review BEL VIỆT NAM
Môi trường làm việc thoải mái, nhiều cơ hội linh hoạt. Văn hóa công ty tốt, trả lương tốt, bảo hiểm được trả đầy đủ (id)
Chính sách nhân sự chu đáo, môi trường rất thân thiện, mức lương trung bình so với thị trường (id)
Là một công ty ổn để làm việc. Mức lương ổn, có cơ hội tốt để thăng tiến. (id)