Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1.Operational Leadership
Oversee all factory operations, ensuring efficiency and adherence to production schedules for low MOQ custom orders.
Manage White Wood and Finishing processes to ensure smooth workflow and timely delivery.
Develop strategies to balance flexibility and efficiency in meeting diverse client requirements.
2.Customization and Client Focus:
Work closely with design and sales teams to understand and integrate client specifications into production.
Ensure the factory is equipped to handle varied materials, finishes, and designs while maintaining high standards.
Implement processes to accommodate rapid changes in order specifications and deadlines.
3.Team Management:
Lead and mentor department heads and factory teams, promoting accountability and a customer-focused mindset.
Identify training needs to enhance team skills in handling custom furniture production.
Foster a culture of innovation, craftsmanship, and quality.
4.Production Planning and Execution:
Collaborate with planning teams to create adaptable schedules that accommodate low MOQ orders.
Monitor resource allocation, ensuring efficient use of materials and equipment for custom production runs.
Continuously improve production processes to reduce lead times and costs while maintaining quality.
5.Quality Assurance:
Ensure all products meet client specifications and exceed quality expectations.
Implement robust quality control procedures at every stage of production.
Address and resolve any quality issues promptly to maintain customer satisfaction.
6.Process Improvement and Innovation:
Identify opportunities to enhance manufacturing techniques and reduce waste in custom production.
Introduce advanced technologies and methods tailored for small-batch, high-variability production.
Drive continuous improvement initiatives to increase factory responsiveness and efficiency.
7.Budget and Resource Management:
Develop and manage the plant’s budget, ensuring cost-effectiveness without compromising quality.
Monitor inventory to ensure the availability of diverse materials required for custom orders.
Optimize labor and machine utilization to handle varying order volumes effectively.
8.Reporting and Analysis:
Track production metrics, analyzing data to identify trends and areas for improvement.
Provide regular updates to senior management on factory performance and client satisfaction.
Yêu Cầu Công Việc
Bachelor’s degree in Manufacturing, Industrial Engineering, Business Administration, or a related field.
Fluency in English
Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) and ERP systems.
Deep understanding of White Wood and Finishing processes.
Strong knowledge of custom production workflows and client-specific manufacturing.
Excellent leadership and team-building skills.
Ability to balance flexibility with operational efficiency in a dynamic environment.
Strong communication and problem-solving skills.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 60 days
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Bel đóng vai trò quan trọng trong việc ăn vặt một khẩu phần trái cây và sữa tốt cho sức khỏe. Sự phát triển quốc tế của nó dựa trên danh mục các thương hiệu tích cực, thu hút người tiêu dùng ở hơn 130 quốc gia. Được thành lập vào năm 1865, Bel là một tập đoàn gia đình có chiến lược tăng trưởng đầy tham vọng và bền vững.
Tại Việt Nam, chúng tôi đã bắt đầu hành trình 60 năm với thương hiệu nổi tiếng The Laughing Cow® (phô mai Con Bò Cười). Hiện nay chúng tôi có trụ sở chính tại TP.HCM và 1 nhà máy tại Bình Dương.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Yoga
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 1865, Jules Bel thành lập cơ sở kinh doanh thương mại và làm chín phô mai Comté ở vùng Jura của Pháp.
- Năm 1922, con trai ông - Léon Bel quyết tâm thành lập Fromageries Bel.
- Năm 1921, Léon Bel đăng ký nhãn hiệu Laughing Cow® – một sản phẩm hoàn toàn mới tại Pháp, với công thức độc đáo, hương vị tan chảy trong miệng, đóng gói theo từng phần, hình tam giác và dạng gói.
- Năm 1929, công ty con quốc tế đầu tiên được thành lập, xây dựng các nhà máy quốc tế đầu tiên ở Vương quốc Anh và Bỉ.
- Năm 1933, Tập đoàn ra mắt thương hiệu Babybel® .
- Năm 1937, Robert Fievet, con rể của Léon Bel, được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành. Ông trở thành Chủ tịch vào năm 1941.
- Năm 1960, thương hiệu APERICUBE® được ra mắt tại Pháp, tiếp theo là sự ra mắt của KIRI® vài năm sau đó vào năm 1966, và cuối cùng là Mini Babybel® mang tính biểu tượng với vỏ sáp màu đỏ vào năm 1977.
- Năm 2016, Tập đoàn đã thực hiện các kế hoạch này bằng việc mua lại MOM Group , chủ sở hữu các thương hiệu Materne® Pom'Potes® , GoGo squeeZ® và Mont Blanc® , từ đó đa dạng hóa sản phẩm của mình trong phân khúc trái cây.
- Năm 2022, Tập đoàn đã tăng cường phát triển quốc tế bằng hai thương vụ mua lại: lần đầu tiên dưới hình thức mua lại phần lớn cổ phần của công ty Trung Quốc Shandong Junjun Cheese Co., Ltd và lần thứ hai dưới hình thức liên doanh ở Ấn Độ, nơi Tập đoàn đã mua 49% cổ phần của Britannia Dairy Private Limited (BDPL), một công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Britannia Limited .
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: cung cấp thực phẩm lành mạnh hơn và có trách nhiệm hơn cho tất cả mọi người . Tham vọng của chúng tôi: tạo ra một mô hình tăng trưởng có trách nhiệm và có lợi nhuận
Review BEL VIỆT NAM
Môi trường làm việc thoải mái, nhiều cơ hội linh hoạt. Văn hóa công ty tốt, trả lương tốt, bảo hiểm được trả đầy đủ (id)
Chính sách nhân sự chu đáo, môi trường rất thân thiện, mức lương trung bình so với thị trường (id)
Là một công ty ổn để làm việc. Mức lương ổn, có cơ hội tốt để thăng tiến. (id)