CHIN MEDIA ★ 3.9

Mô tả Công việc

Về chúng tôi

Chin Media cung cấp các giải pháp Digital tích hợp từ hoạch định chiến lược đến tối ưu và quản lý truyền thông. Ngoài ra, chúng tôi còn mở rộng nhiều mảng kinh doanh khác nhằm đáp ứng đa dạng nhu cầu của khách hàng như Performance Marketing, Mobile Marketing, Affiliate Marketing, Influencer Marketing và E-commerce Enabler.

Mô tả công việc & yêu cầu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chăm sóc và giải đáp thông tin cho khách hàng, theo dõi quy trình bán hàng của công ty.

• Làm việc cùng các thành viên cấp cao để quản lý nhóm khách hàng được phân công.

• Trao đổi với khách hàng để hiểu nhu cầu và đưa ra giải pháp phù hợp.

• Đảm bảo dịch vụ khách hàng tốt thông qua việc theo dõi, chăm sóc thường xuyên.

• Quản lý hợp đồng, giấy phép khi báo giá đã được đồng ý và khách hàng ký kết.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng.

• Tư vấn chủ động cho các đối tác quan trọng để giúp họ đạt mục tiêu doanh thu, bằng cách đề xuất và triển khai các phương án, sản phẩm/dịch vụ bổ sung.

• Tạo dựng quan hệ tích cực, lâu dài với khách hàng hiện tại và tiềm năng.

• Theo dõi và quản lý các hoạt động chiến dịch trên hệ thống CRM.

• Chuẩn bị tài liệu đề xuất được tùy chỉnh cho từng nhu cầu kinh doanh của khách hàng.

• Tạo dựng sự gắn kết với các nhà ra quyết định chủ chốt.

• Sắp xếp các buổi họp bán hàng online và trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU

• Có kiến thức trong lĩnh vực Sales và am hiểu Digital Marketing.

• Mong muốn làm việc tại Agency là một lợi thế.

• Siêng năng, hướng ngoại, chủ động và dễ thích nghi.

• Có khả năng tính toán, yêu thích các con số là một điểm cộng.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt và sử dụng tiếng Anh thành thạo.

• Có kinh nghiệm chuẩn bị báo giá, proposal và thuyết trình.

QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh, có thể thương lượng + lương tháng 13.

• Hoa hồng hấp dẫn.

• Thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả làm việc.

• Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30, Thứ Hai – Thứ Sáu.

• Chế độ BHXH theo quy định.

• Nghỉ phép năm 12 ngày.

• Hỗ trợ đi lại và điện thoại theo chính sách công ty (Grab Business).

• Thưởng và quà tặng vào các dịp đặc biệt (Sinh nhật, Kết hôn, Hiếu hỉ, Ốm đau, Ngày 8/3, Trung Thu, Giáng Sinh, Năm mới...).

• Trang bị đầy đủ thiết bị và tài liệu làm việc theo chính sách công ty (email, máy tính/laptop, bàn ghế…).

• Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty, Tiệc cuối năm, Sinh nhật công ty, Culture Day, Town Hall…

• Khu vực snack miễn phí: tủ lạnh, lò vi sóng, đồ ăn nhẹ.

• Các phúc lợi và chế độ hỗ trợ khác theo quy định chung của công ty.