Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Công tác tuyển dụng và đào tạo Nhân viên.
- Giám sát Nhân viên thực hiện các quy định Công ty.
- Căn cứ vào kế hoạch phát triển của Công ty, tổ chức hoàn thiện chính sách nhân sự của các bộ phận, mục tiêu công việc và kế hoạch nhân sự hàng năm, thiết lập chế độ lương thưởng hiệu quả, …
- Chấm công hàng tháng, theo dõi và quản lý vấn đề nghỉ phép, nghỉ chế độ.
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ và đào tạo về một số nội dung liên quan đến văn hóa Công ty, các quy định và chính sách, nội quy lao động… của Công ty.
- Tham vấn các chính sách Nhân sự cho Ban Giám đốc.
- Tương tác với các bộ phận, tạo sự kết nối, thấu cảm giữa các bộ phận nhằm thiết lập văn hóa doanh nghiệp và quan hệ nhân viên, tạo ra những trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên và khách hàng của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp đại học ngành Nhân sự
- Có khả năng quản lý và phát triển đội ngũ
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 26 - 35
- Lương: 9 Tr - 15 Tr VND
Công ty chúng tôi là một trong những công ty sản xuất cân điện tử hàng đầu tại Việt Nam, đặc biệt các hệ thống cân định lượng và hệ thống cân đóng gói tự động trong các ngành sản xuất thức ăn gia súc, nông nghiệp, lương thực, thực phẩm...
Lĩnh Vực Kinh Doanh:
– Sản Xuất, Mua Bán Các Loại Cân Điện Tử và linh kiện Cân điện tử.
– Đại diện khu vực sản phẩm LAUMAS tại VN
– Đại lý độc quyền loacell BCM SENSOR
– Tư vấn, thiết kế các hệ thống điều khiển tự động và bán tự động