NEO FOODTECH

- Thiết lập, quản lý quy trình sản xuất: Giám sát, điều hành, thiết lập quy tắc đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn sản xuất.
- Thiết lập và cải tiến hệ thống sản xuất trong nhà máy: Quy trình vận hành của dây chuyền sản xuất; thiết lập thông số vận hành thiết bị; đề xuất phương án đầu tư thiết bị tiên tiến.
- Phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự phòng kỹ thuật thực hiện các hoạt động sản xuất: Phản ứng nhanh, chuyên sâu mọi yêu cầu từ các phân xưởng sản xuất.
- Tổ chức, triển khai giải pháp cho các yêu cầu về Tự động hóa Nhà máy
- Đảm bảo quy trình vận hành ổn định, tối ưu năng suất, giảm lãng phí.
- Thiết lập Hướng dẫn công việc , phát triển MMTB/CCDC/Tooling/JIG. Quản lý hồ sơ tài liệu kỹ thuật: ECN/4M/Quy trình công nghệ/ST sẵn sàng trước khi sản xuất:
- Nghiên cứu, phát triển công nghệ sản xuất mới. Báo cáo, tham mưu cho BLĐ nâng cao hiệu suất lao động, giải pháp kỹ thuật tối ưu.
- Tham gia thực hiện triển khai model mới, đảm bảo không xuất hiện lỗi khi đưa vào sản xuất
- Layout dây chuyền dựa trên dây chuyền sản xuất dưới phân xưởng lắp ráp
- Phối hợp với các phòng chuyên môn Sản xuất thử nghiệm, mua hàng, xưởng sản xuất, chất lượng, cơ điện, nhân sự để hoàn thành công việc và thực hiện các hoạt động cải tiến mang lại hiệu quả.

QUYỀN LỢI:

• Môi trường làm việc trẻ thân thiện năng động có nhiều cơ hội phát triển bản thân.

• Thưởng KPI cá nhân và thưởng cuối năm, tăng lương, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ hạnh phúc, innogen cho nhân viên toàn tập đoàn v.v

• Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

• Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

• Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực ứng viên (30- 40 triệu). Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin nhà máy

- Thái độ tích thực, đam mê trong công việc, trung thực, không ngại khó, không ngại thay đổi (sẵn sàng thử phương pháp mới)

- Tốt nghiệp Đại Học các chuyên nghành Kỹ thuật: Điện, điện tử, Tự động hóa, Cơ khí...

- Kiến thức chuyên sâu về hệ thống tự đống hóa nhà máy và quy trình sản xuất,

- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kỹ thuật sản xuất, và 5 năm kinh nghiệp thiết kế dây chuyền tự động hóa, 2 năm vị trí Trưởng phòng KTSX hoặc Tự động hóa

- Ưu tiên UCV đã có kinh nghiệm phát triển hệ thống tự động hóa: Tự động hóa máy móc thiết bị sản xuất, tự động hóa quy trình

- Thành thạo kỹ năng quản trị cơ bản: Chịu được áp lực cao, Teamwork, quản lý dự án, quản lý mục tiêu, quản lý thời gian

- Am hiểu sâu về quy trình lắp ráp các sản phẩm điện gia dụng, điện tử. Sản phẩm lắp ráp cơ khí

- MS office. Kỹ năng điều tra phân tích lỗi, báo cáo (Excel, Word, Power Point)4.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế 3D, quản trị kế hoạch

- Đam mê kỹ thuật: Không ngừng học hỏi và thử nghiệm các giải pháp sáng tạo

- Am hiểu về quản trị sản xuất 4M

Máy tính xách tay,

Bảo hiểm,

Du Lịch,

Phụ cấp,

Xe đưa đón,

Đồng phục,

Thưởng,

Chăm sóc sức khỏe,

Đào tạo,

Tăng lương,

Công tác phí,

Phụ cấp thâm niên,

Chế độ nghỉ phép,

Chế độ tập thể dục

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-27 02:10:02