We are seeking Organization Engagement & Development Specialist to join our dynamic team. The ideal candidate will initiate and implement internal corporate culture and employee engagement programs to develop FE Credit's culture, enhance employee's pride and employee engagement in the organization.
Responsibilities:
• Implement plan and drive the implementation of projects or activities related to Corporate Culture & Employee Engagement
• Promote corporate Core Values by planning and implementing related programs
• Develop and implement employee engagement initiatives, framework and guidelines.
• Plan & organize the company events/ team building activities to build up the internal solidarity and teamwork including BOM Team Building, Sports Days, FE CREDIT's got talent, Christmas Celebration, Women's Day, Family day, Year-end Party, etc.
• Plan & organize Town Hall or Business Update meetings by routine
• Assist Line manager in creating, adjusting communication messages to ensure accuracy and efficiency
• Collaborate with Creative team and relevant BUs to design communication materials
• Administer FE Credit internal social page
• Participate in vendor assessment and selection
• Consult the budget and manage program's cost within budget
• Keep track specific assigned KPIs to measure effectiveness of communication channels and activities
• Make the reports and analyze data for Culture, Engagement (if any)
• Undertake ad-hoc tasks as assigned by line manager• University/Bachelor's degree
• Prefer major in Marketing, Human Resources, Communication
• At least 2 years in HR related roles
• Excellent written skills in both Vietnamese & English
• Project management skills
• Problem solving skills
• Strong communication skills
• Organizational & time management skills
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Familiarity with design tool and content management
• Fluent in Vietnamese and English
• Dynamic, creative and have good artistic sense
• Ability to catch new trends, up to date with innovative communication approaches quickly
• Passion in creativity, events, social media
• Attentive to details
• Flexibility and proactive to work
• Ability to work under high pressure
• Great interest and capabilities of self-learning and researchThưởng
2-4 months salary bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Premium Healthcare Insurance
NEO FOODTECH
Công ty TNHH Công nghệ Thực phẩm Định Hướng Mới (tên tiếng Anh: Neo Foodtech Co., Ltd) được thành lập từ năm 2007 do 3 thành viên đồng sáng lập.
Công ty TNHH Công nghệ Thực phẩm Định Hướng Mới hoạt động trong lĩnh vực cung cấp phụ gia, gia vị, vật tư, thiết bị cho ngành chế biến thực phẩm, đặc biệt chuyên sâu về giải pháp công nghệ cho các sản phẩm chế biến nhằm nâng cao giá trị từ nguyên liệu thịt, cá.
Trong lĩnh vực cung cấp thiết bị, ngoài các giải pháp cho ngành chế biến thực phẩm, Định Hướng Mới đại diện cho nhà sản xuất Flottweg/CHLB Đức chuyên về công nghệ li tâm cho nhiều ứng dụng khác nhau.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH khi ký hợp đồng chính thức.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động team building do công ty tổ chức.
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Công nghệ Thực phẩm Định Hướng Mới (tên tiếng Anh: Neo Foodtech Co., Ltd) được thành lập từ năm 2007 do 3 thành viên đồng sáng lập.
Mission
Sứ mệnh
Cung cấp sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ tốt nhất tới khách hàng. Phát triển đội ngũ nhân viên có chuyên môn, có kỹ năng, nhiệt huyết làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
Tầm nhìn
Trở thành công công ty hàng đầu Việt Nam cung cấp giải pháp công nghệ, thiết bị, nguyên vật liệu trong ngành chế biến thực phẩm đặc biệt chuyên sâu cho lĩnh vực sản xuất sản phẩm từ thịt. Giới thiệu, cung cấp giải pháp, dịch vụ liên quan đến công nghệ li tâm cho các ngành công nghiệp.