NEO FOODTECH

1. Customer Support about Powder Application and Tecncial knowledge/ Hỗ trợ khách hàng về kiến thức về kỹ thuật cách ứng dụng bột sơn
1.1. Powder coating STD line audit, approval applicator line audit for architechture and steel/Kiểm tra dây chuyền sơn bột tĩnh điện, kiểm tra & hoàn thiện việc cấp chứng nhận bảo hành cho các nhà gia công trên nhôm kiến trúc và trên kim loại sắt thông qua việc kiểm tra trên chuyền sơn
1.2. Powder coating line trial / Thử mẫu
1.3. Benchmark to improve line efficiency, productivity and figure out the factors influencing final cost. (eg: reduce reject rate, higher mileage, line density, others)/Chuẩn hóa nhằm cải thiện tính hiệu quả, nâng cao năng suất và đưa ra những nhân tố gây ảnh hưởng đến chi phí giá thành trên đây chuyền sơn bột tĩnh điện (vd: Giảm tỉ lệ hàng lỗi, tăng độ phủ sơn, năng suất trên chuyền, ...)
2. Trouble shooting and CPAR feedback / Giải quyết tình huống & phản hồi phàn nàn của khách hàng.
3. Ananlytical and testing methods (internal and external)/ Phương pháp phân tích thử nghiệm ( bên trong & bên ngoài)
4. Customer training regarding to powder application, QC process and testing methods/ huấn luyện cách sử bột sơn cho khách hàng, qui trình và phương pháp kiểm tra chất lượng sản phẩm
5. Strong link Customer Techncial Service activities to related departments and customers by TSLP (Techcnial Service Leadership Plan)/ Kết hợp chặc chẽ với các phòng ban liên quan và khách hàng thông qua các kế hoạch, hoạt động hỗ trợ khách hàng và những kế hoạch đã được hoạch định.
6. Competitors understanding / Am hiểu đối thủ cạnh tranh1. Chuyên môn / Qualifications: Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên
2. Ngoại ngữ / Language level: Giao tiếp tiếng Anh/Trung cơ bản
3. Kỹ năng vi tính/ Computer skill: Biết sử dụng vi tính văn phòng
4. Số năm kinh nghiệm yêu cầu công việc/ Experience job requirements: 6 tháng
5.Năng lực / kỹ năng - Capacity / Skills: Tính tuân thủ, kỹ năng giải quyết tình huống
6. Các yêu cầu khác (nếu có) / Other requirements (if any):
- Hòa đồng, biết giúp đỡ đồng nghiệp (work as a team)
- Có tinh thần cầu tiến, sẳn sàng tiếp nhận những kế hoạch đào tạo mới
- Chịu được áp lực công việc cao
- Thời gian làm việc linh hoạt, chấp nhận đi công tác xa nhà
7.Ưu tiên / Prioritize:
- Đã từng làm việc trong lĩnh vực sơn công nghiệp là 1 lợi thế
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP
- Đã từng làm việc ở Cty có vốn đầu tư nước ngoài
- Có kiến thức về hệ thống ISO 9001, ISO 14001• Thời gian thử việc: 60 ngày / Probation period: 60 days
• Cơ hội huấn luyện: Được công ty đào tạo theo chính sách đào tạo của công ty / Training opportunities: Being trained by the company according to the company's training policy
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi / Age: No age limit
• Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ Bảy (Nghỉ 2 thứ 7 trong tháng) / Working time: From Monday to Saturday (2 Saturdays off in a month)
• Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng, teamwork / Colleagues: Friendly, sociable, teamwork
• Phúc lợi / Welfare:
Thưởng tháng 13 & KPIs tháng & KPIs năm. / 13th month bonus & monthly KPIs & yearly KPIs.
Ngoài chế độ BHXH theo luật, còn có bảo hiểm 24h. / In addition to the statutory social insurance, there is also 24-hour insurance.
Du lịch hàng năm, thường xuyên tổ chức hoạt động teambuilding. / Travel every year, regularly organize teambuilding activities.
Ngoài ăn giữa ca, còn có phụ cấp ăn sáng. / In addition to mid-shift meals, there is also an allowance for breakfast.
• Ngày nghỉ: 15 ngày phép năm/ năm / Day off: 15 days annual leave/year